近日,韓家灣煤炭公司聞令而動,依照上級要求,以“小切口、大深入”分級分類推進職工群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作,營造風清氣正的幹事創業環境,不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
公司把集中整治工作作為一項重要政治任務來抓,成立專班,製定方案,召開安排部署會,緊盯鄉村振興領域、安全生產領域、生態環保領域、形式主義官僚主義及作風建設問題、群眾身邊腐敗問題五個方麵,由牽頭部門製定具體排查內容,聯合參與部門進行督查,按照時間節點報送排查情況。紀檢監察部立足“監督的再監督”職責定位,推動各責任部門精準施策、落實責任,最大程度確保集中整治不留死角,保障工作有序推進。
在集中整治工作中,公司紀委以基層區隊的工分二次分配、考勤報工管理、獎罰分執行依據、評先樹優集體決策等九個方麵為排查重點,查看是否存在侵害職工群眾利益的行為。首先由基層區隊針對九個方麵進行自查,隨後紀檢監察部、人力資源部和工會組成檢查組開展“九查九看”檢查。針對本次排查歸納整理出的3條共性問題和相關個性問題,督促基層區隊及時建立台賬,製定舉措,舉一反三狠抓整改落實,實行銷號管理。同步開展問卷調查活動,找準職工身邊不正之風和腐敗問題有效治理重點方向,提高職工群眾參與度、知曉率和滿意度。
下一步,公司紀委將把問題整治情況納入日常監督檢查內容,對問題整治情況適時組織開展“回頭看”,對整治不力、整改不到位的情況,嚴肅追責問責,以問責倒逼責任落實。(陳碩 王帥)