“大家好,今天我主要分享的內容是如何判斷井下電氣設備的失爆……”一場別開生麵的“小課堂”在綜采二工區學習室開講了,該工區電工及機電班所有職工參加了本次培訓。
綜采二工區為了提高職工的綜合素質,主動邀請了工區“陝煤工匠”、“陝西省技術能手”獲得者高茂強作為第一個工區講師為大家進行培訓。據高茂強介紹,為了本次培訓,他認真準備了一周時間,主要講授四個方麵的內容,分別是電氣設備失爆的判斷、N1219工作麵供電係統、煤機顯示程序出現問題時的判斷與處理方法、采煤機變頻器故障時的判斷與處罰方法。
據了解,為了提高工區自主管理水平,提高重要崗位的自我解決問題能力,該工區集思廣益,采用技術骨幹、崗位大拿輪流走上“小課堂”的方法,對全體職工進行大練兵。要求每個崗位推舉兩名講師,每月組織兩次不同崗位的培訓大練兵。值得一提的是工區的勞模、技師、高精尖缺人才均在講師名單之內。“台上十分鍾、台下十年功,是一點兒也不假,以前覺得幹的好就行了,現在才發現不僅會幹還得會講,準備這麼一堂課,著實不容易。”
“現在部分崗位依賴廠家現象嚴重,這種培訓我覺得在很大程度上能夠有效解決依賴問題,提高自主解決問題能力,又是區隊的人員培訓,也更容易學習溝通。”這種新的培訓方式,得到大家的一致好評。
後續,該工區將擴大培訓的範圍,不僅進行崗位培訓,而且還會創新方式,讓班長、驗收員以及崗位工講崗位標準、作業流程以及作業01manbetx ,更好地讓大家入耳、入腦、入心,進而幫助大家養成良好的學習習慣、作業習慣。