萬年礦技改創新解難題

　　今年以來，麵對嚴峻的生產經營形勢，冀中能源股份公司萬年礦牢固樹立“有利於提高生產效率、有利於解決問題就是創新”的理念，依托“十優百例”“三大創新聯盟”及創新工作室等平台，堅持全員創新理念，有效激發生產一線職工創新創效的積極性、主動性和創造性，為企業實現高質量發展提供新動能。

　　在製修區創新工作室內，由創新帶頭人張龍威牽頭進行的《綜保本體的修複應用》創新項目已經成功運用。該項目通過研究綜保本體的損壞原因及修複過程，讓自修綜保本體成為可能，最終項目成功後，每月可節約材料資金近2萬元。與此同時，張龍威還針對單位使用的暖風機控製箱溫度保護存在滯後情況，通過風機啟停信號來控製加熱管速斷，保證實現斷風及斷電，提高了安全係數。

　　他們還以職工“雙創”為平台，圍繞井下采煤工藝、設備維護、瓦斯管理、運輸提升、設計優化等各種製約生產經營的“頑症”和“瓶頸”，各單位通過召開民主座談會、創新攻關討論會、班組研討會，發揮職工群眾的聰明才智，定項目、定方案，解決實際困難，拿出了一係列“幹貨”滿滿的新點子，《北五采區絞車設計優化》《甲烷傳感器吊掛糾正裝置》《自製底皮帶清掃裝置》《優化頂板加固措施》等項目紛紛投產應用，實現了質量效益雙提升。

　　“我們通過完善職工‘雙創’工作安排意見，每季度對職工創新成果做到‘一收集、一評審、一獎勵、一公開’，設立職工創新創效專項資金，資助重點創新項目，進一步點燃了職工創新激情，為全力提升企業經營效益打下了堅實基礎。”工會生產部王晨說。(朱士剛)