任樓煤礦堅持“嚴”字當頭、“細”字著力、“實”字見效工作原則，不斷突破思維局限，采取強力措施，擰緊“作風建設發條”，全力以赴抓提升、抓常態、抓長效，提思想、強執行、嚴督查，以高壓態勢強力推進工作執行力和落實力，堅定不移完成全年目標任務。
突出動態督查、強化責任意識。確定督辦事項，根據任樓煤礦“三基”建設三年行動計劃、年度計劃，按照重要性、緊迫性、實效性的原則，列出領導小組督辦重點事項，跟蹤落實閉合。建立長效督辦機製，確保督辦事項“事事有著落，件件有回音”，推動各項任務全麵落實。
突出規範考核，強化素質培養。堅持日常檢查 、月度兌現 、季度考核表彰的運行製度，每月一檢查 、每季一評比 、每年一總結表彰 ，形成“督查一評比一整改一反饋”閉環工作鏈 ，確保各項目標任務落地見實效。
突出履職盡責、強化作風養成。成立督查督辦辦公室，開設網上“紅藍綠”督辦平台，出台《管技人員跟班寫實管理規定》，從作風建設入手，提升幹部員工執行力，確保各項製度落地生根。嚴格按照《關於持續深化“改辦優”十五條舉措全麵推進優良作風建設的意見》要求，嚴實工作作風，加快縱深推進，切實把各項決策部署落到實處，取得實效。
