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冀中能源股份有限公司大淑村礦黨委“蓄內力”促職工技能素質提升

作者:魏瑋 2024-06-17 09:18 來源:狗万manbet官网 冀中能源股份有限公司大淑村黨委內力職工技能素質

  近期以來,冀中能源股份有限公司大淑村礦黨委采取拓寬培訓渠道、豐富培訓內容、提升培訓質量的方式,打造更加靈活、便捷、高效的培訓形式,進一步促進職工技能素質提升,增強培訓質效。

  充分發揮線上優勢,以“互聯網+計算機+手機終端”方式,開發網絡課堂、開設“指尖學堂”“課堂微視”,錄製操作視頻等多媒體教材,提升互動型,方便職工開展技能學習和訓練。以班組為陣地,通過增加工傷02manbetx.com 模擬演練、標準化作業流程、不安全行為識別等多項培訓內容,充分發揮勞模和技術能手的示範引領和輻射帶動作用,促進職工學習交流。

  采取授課式、討論式、調研式、案例式等培訓方式,定製個性化學習課程,組織生產骨幹、技術能手收集、整理、總結較為成功的工作經驗,通過現場“傳道授業解惑”幫助職工快速提高處理問題的能力。針對不同崗位特點,在培訓內容設計上,組織專業部門下基層、進區隊、進班組,通過開展調研,全麵了解職工工作中的難點和急需解決的問題,確定培訓重點,按需定製課程,真正體現了訂製式培訓要求,提升了培訓針對性和實用性。

  在堅持好日學、月練、季賽常態化運行的基礎上,堅持日常學習與培訓相結合、理論掌握與實踐操作相結合、課堂授課與現場操作演練相結合,分專業、分工種、分層次量身定製培訓課程,采取班前講解理論、班後03manbetx 案例、現場教授實踐的培訓方式,讓基礎理論知識,安全01manbetx 01manbetx 、工藝01manbetx 、崗位操作流程等抽象的內容形象化,形象的內容具體化,有效提高了培訓質效,增強了理論指導實踐的能力。針對職工素質參差不齊的實際,采用互動性、情境化、體驗式培訓方式,增強培訓趣味性,讓職工變被動接受為主動學習。

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