王莊煤礦召開2024年職工職業技能比賽工作會

　　6月12日上午，王莊煤礦在工會三樓會議室召開2024年職工職業技能比賽工作會，安排部署2024年集團、礦技能比賽工作。各承辦單位負責人參加了會議，礦黨委副書記、工會主席楊建立出席會議並提出要求。

　　會議對去年王莊煤礦的技能比賽情況進行了介紹，對2024年技能比賽的工種設置、比賽時間和方式、考核獎懲等情況進行了詳細說明。

　　今年該礦技能比賽，在集團技能比賽工種的基礎上，結合職業技能鑒定工種設立，礦級比賽工種共43個，參加集團公司技能比賽工種25個，參加職業技能鑒定工種38個，青工工種3個，凡該礦在冊職工均可報名參加技能競賽;科(隊)級比賽時間為6月份，礦級比賽時間為6-7月份，集團公司比賽時間為8-10月份;礦技能比賽分理論知識考試(100分製)和實際操作比賽(100分製)二部分，理論知識考試和實際操作比賽的比例分別為30%和70%。各工種取前10-15名參加礦級實際操作技能比賽。

　　楊建立指出，技術比武工作是全麵提高職工業務技術素質、促進礦山發展的有效途徑。各基層單位、隊組要積極開展技術培訓、崗位練兵、技能比賽等工作，並結合單位工作實際，選擇本單位主要生產工種開展技能比賽，要分層次、分工種、分重點、分期分批對全員進行技術輔導、學習培訓，層層選拔，選出優秀技能選手參加礦級職工技能比賽;各承辦部門和各參賽單位要高度重視，提高認識，增強責任感，統一思想，製定出相應的措施和方案，全力以赴搞好今年的技能比賽工作，並要積極和集團業務部門積極對接，做好集團比武工種的承辦工作，切實把職工技能比賽工作抓緊、抓好、抓出成效，實現王莊技能人才隊伍建設的良性循環。