“小楊，你拆的那個舊閥門可別扔，先給我看看。”義絡煤業機電隊職工小楊正要將剛拆卸下來的廢舊閥門扔掉時，被王師傅喊住了。
小楊一臉不解地說：“王師傅啊，一個舊閥門，你要它幹什麼? ”
王師傅拿起那個舊閥門，仔細打量了一番，問道：“小楊，你知道一個新DN50型號閥門多少錢?”小楊抓耳撓腮了半天答不出來，“80塊錢!”王師傅斬釘截鐵的說道，緊接著他又說：“一個DN50型號閥門80塊，如果10個就是800塊，100個就是8000塊，你別看不上這不起眼的舊閥門，隻要再修理一下，就能重新上崗，這樣以修代換就能省下不少錢!咱們礦上現在正處於困難時期，我們能做到的就是為公司壓低成本，能修的就不要更換、能用的就不去領新的!”王師傅一邊耐心地說著一邊修理著舊閥門。
“王師傅，聽你這樣一說，還真是!企業這麼大，不敢細算啊，如果我們每個人都能這麼想，從自身做起、從點點滴滴做起，從細微處為企業節約，那真的能省下不少材料費呢!我今天可是向師傅學習了!”小楊一邊笑著一邊豎起了大拇指。
這時王師傅已修好了閥門，滿意的對小楊說道：“你看經過我的一番研磨修複，這舊閥門不是又有了‘新生命’?走，小楊，我們讓這個閥門重新就業去!”
“師傅，你這招舊閥門‘再就業’真絕，受教了!”小楊讚歎道。
點評：舊閥門“再就業”，是職工們巧花心思，結合自身崗位發掘的“效益經”。以修代換不僅是助推企業降本增效的有效途徑，還實現了物資循環利用，真正讓每一份物資都發揮最大效益。
