今年以來,九礦緊緊圍繞監督執紀問責職責定位,深入實施懲治“警心”、監督“束心”、文化“潤心”行動,一體推進“三不腐”體係建設,為企業健康穩定發展保駕護航。 以案促改,警鍾長鳴。該礦紀委深入各基層黨支部,圍繞身邊“人財物、產供銷”領域典型案例,組織幹部職工開展學習討論和廉政黨課教育。通過深入剖析、對照查擺、交流感悟等方式,以案說法、以案釋紀、以案正風,引導黨員幹部受警醒、知敬畏、遵法紀。同時,把常態化違紀案例的警示教育,融入到黨建工作推進會、“三會一課”、日常培訓中,充分發揮不敢腐的警示、震懾效用,以嚴的要求推動黨員幹部主動擔當、敢於作為。
監督束心,築牢防線。該礦紀委緊扣“收官攻堅”與“降本增效”的指導方針,針對煤炭銷售、物資招標、領導幹部跟值班等關鍵領域、關鍵崗位和關鍵人員,圍繞企管、供應、勞資等管理人員的作風素質提升,組織開展黨風廉政教育培訓,把監督執紀與指導服務相結合,探索構建“黨群共進”、“雙崗網格化管理”、紀律作風監督員等全員監督機製,推動監督工作往深處走、往細處落、往實裏做。
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鶴煤九礦紀委:做實監督職責 提升監督效能