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精雕細琢讓精品無處不在 ——招賢礦業公司“精品工程”創建紀實

作者:吳瓊 2024-07-01 09:40 來源:狗万manbet官网 精雕細琢精品礦業公司工程

  根本固者,華實必茂。招賢礦業堅持把安全生產標準化作為強基固本的基礎性工作來抓,以“標準”固根基,以“智能”促發展,以“井下工廠化、地麵花園化”為標準,以“優秀工程精品化、精品工程藝術化”為思路,不斷強化安全生產標準化精品意識培育,嚴格落實“精、嚴、細、實”要求,動真格、出重拳、亮真招,多措並舉,多管齊下,逐步走出了一條具有自身特色的安全生產標準化建設之路。2024年1-6月份招賢礦業實施了采掘專業“精品工程”創建,6月18日,二采區集中運輸巷(2302風巷)、南翼回風巷(四采區回風大巷)、2306采煤工作麵分別以95.5分、94.5分、95.5分的成績通過集團公司“精品工程”驗收。

  精心謀劃 落實過程監管 “今年你們隊的標準化比之前可提高了不少啊。”

  “是啊,隊裏製定了獎勵政策,大夥兒你追我趕衝進尺的同時,時刻不忘標準化。”掘進二部兩名職工在班前會熱切地聊著。

  取得哪些成績要獎勵?哪些工作沒做到位要處罰?招賢礦業公司創新薪酬績效分配機製,製定了環環緊扣、環環推動的考核驗收機製,並嚴格兌現。

  “獎罰不是目的,目的在於用考核獎懲機製推動標準化全麵達標。罰就罰得讓人信服,獎就獎得讓人眼紅,做到開工即精品,精品保安全。”安全生產標準化管理體係辦公室負責人王坤說。

  根據礦井2024年度生產計劃及礦井一級安全生產標準化創建需求,招賢礦業選擇標準化起點高、班組建設基礎好的隊伍開展集團公司“精品工程”創建,確定2306采煤工作麵、二采區集中運輸巷(2302風巷)和南翼回風巷(四采區回風大巷)掘進工作麵及+980m輔助運輸大巷為精品工程創建項目。各專業根據創建內容不同“量身製定”創建計劃及創建標準。采煤專業以全麵實施智能化工作麵建設為目標開展“精品工程”創建;掘進專業以優化生產係統,改善作業環境,降低勞動強度為目標;運輸專業以亮化巷道,打造靚麗環境,樹立礦井標準化形象為目標。

  招賢礦業在礦安全一號文中明確“精品工程”創建目標及獎懲標準。各專業根據創建實施方案和創建推進計劃,圍繞精品工程創建“六大要素”,明確責任分工,時間節點,創建標準,統籌規劃,逐步推進,確保創建效果。每月編製“精品工程”創建推進計劃,並對上一月度開展情況進行總結。由相關職能部室對各專業創建推進計劃進行考核兌現,對“精品工程”創建情況進行及時歸納總結。每月由安全副經理組織對各專業進行一次集中檢查,並在月度安全辦公會對推進情況及月度自查自評情況進行通報,對創建效果不佳的、落實不及時的、治理不徹底的,給予績效考核。對通過集團公司“精品工程”驗收的單位,按照文件規定給予獎勵。形成了從礦領導班子到普通員工高度重視“精品工程”創建的良好氛圍。 注重細節 精細作業標準 進入2306綜采工作麵,一眼望去牌板懸掛整潔規範,管線吊掛平齊合理,物料碼放整齊有序,機電設備布局嚴謹,安全生產標準化創建始終處於進行時。

  采煤部著力推行網格化管理,每個支架、每個閘閥、每根電纜都有規範的管理,每一道工序、每一個環節,都有嚴細的標準,大大提高了工作麵區域標準化效果,改善了現場工作環境。把工作麵當作高效生產流水線,劃分7個責任區,每個責任區都有人負責,以點帶麵實行清單式管理,將標準化管理落實到現場、到崗點、到個人。

  “我們每一步的操作都要按照清單執行,比如采煤機割煤前,班長檢查每個控液閥的位置和支撐板的角度,如果不合格,將被扣分,所以我們每個流程的操作都能實現動態達標。”支架工張文峰介紹說。

  細節決定成敗,招賢礦業“精品工程”創建在細節上下足功夫。如:規範采煤工作麵液壓支架及兩巷單元支架液壓管線排列捆紮標準,管路整齊美觀易於檢修;兩巷管路及電纜統一標準施工吊掛錨杆進行吊掛,使管路電纜上線管理;兩巷頂板離層儀、巷道裏程等各類牌板統一尺寸規格,統一吊掛高度。掘進工作麵風水管路,錨杆(索)施工“上線”管理,四小線吊掛標準化管理等,錨杆(索)編號、風水管路編號、風筒編號等字體顏色全礦統一標準。

  以班組建設為基礎,培養高標準作業隊伍。該礦各單位利用班前會,向職工貫徹學習安全生產標準化標準,增強標準化施工意識。把班前崗位理論學習、班中實踐操作、班後總結三者有機結合。讓職工掌握管理標準、技術標準、工作標準。結合實際情況嚴格按照一級安全生產標準化要求製定實施細則及推進計劃,重點圍繞電纜吊掛、皮帶上線、設備精準檢修開展標準化專項培訓,培養高標準作業隊伍,為“精品工程”創建和安全生產一級標準化動態達標做足基礎保障。

  “精品工程”創建單位在井下作業現場設立文化宣傳點,對巷道進行亮化,統一標準自製裝飾牆,定做班組安全文化、全家福、三基建設、警示教育、黨風廉政等係列宣傳牌板將班組建設活動深入到井下作業現場,營造濃鬱班組文化氛圍,提高班組凝聚力,打造標準化、品牌化、模範化班組。 減人增效 鼓勵科技創新 基於“便捷化減勞,創新化增效,持續化改進”理念,招賢礦業鼓勵廣大員工集思廣益,不斷優化工作工藝、替換掉過於繁瑣、費時、重複性過高等非必要的工序,降低工人的勞動強度、解放勞動工時占額使勞動便捷化。如掘進二部皮帶延接輔助架。改造後的皮帶延接工藝剔除了費時費力的皮帶攤鋪以及翻皮帶上皮帶機的延接步驟,將延皮帶作業人數由5—6人減少至2—3人,改善了斜巷延接皮帶的勞動強度,降低了安全風險。自主設計的皮帶機自動灑水裝置有效降低了皮帶機運行期間灰塵,改善了施工環境,且不需人工進行控製,有效降低用於環境治理的工時,提高工效。掘進一部通過把壓風引入噴霧水管,高壓噴霧采用進液端連接壓風,噴液端直接開小孔。當水壓不足時,打開壓風閥門壓風將水霧化,以較大的速度均勻地覆蓋全斷麵,形成較好的霧化效果。裝置有效降低了施工期間粉塵,有效地改善了施工環境。調皮帶壓杆、綜掘機尾電纜自移裝置等多種設計上的小改造,降低工人的勞動強度。

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