在招賢礦業有限公司，提到吳瓊，人們總會不由自主的評價說："她樂觀、自信、豁達，工作是好樣的!"作為一名共產黨員，她始終嚴格要求自己，注重政治理論學習，注重技能實踐，堅守自己的初心和使命;無論是在敬業精神、思想境界，還是業務素質、工作能力上，她均發揮了黨員先鋒模範帶頭作用，把青春和汗水獻給了礦山，在平凡的工作崗位上書寫了燦爛的人生。
任勞任怨的"三棲政工"
"政工幹部最重要的就是要有奉獻精神。"現年43歲的吳瓊是招賢礦業綜合辦公室的高級政工師，她常把這句話掛在嘴邊，也是這樣做的。2021年元月份，吳瓊滿懷支援省外礦井建設的一腔豪情，從錢營孜煤礦調至招賢礦業工作，從事辦公室、宣傳、工會等多個專業的工作。所以，有人開玩笑的稱她為"三棲政工"，既懂公文，又善宣傳，還能當好職工的“娘家人”。
一個"80後"的青年女性，家裏有上初三的兒子、1歲多的幼子及年邁的雙親，奔赴1200多公裏，從安徽來到陝西工作，困難可想而知。但強烈的責任意識和大局意識支撐著她迅速進入角色，全方位融入招賢礦業這個集體，麵對多個專業的日常工作及層出不窮的"新任務"，她總是迎難而上。
短短兩年的時間，她以"釘釘子"精神，逐項攻破難題：提出了新聞擂台賽等有關製度的破舊立新，提升了基層通訊員的寫稿積極性;深入基層精心提煉招賢礦業的管理亮點與經驗，精心撰寫稿件，2021-2023年，在副省級以上媒體發表稿件739篇，在集團公司級媒體發表稿件283篇。撰寫的作品《招賢礦業“三獎一返”讓班隊長成為提素排頭兵》、《招賢礦業“331”保障體係下好高效快掘“一盤棋”》、《招賢礦業公司黨委“五同”聚力促發展》、《招賢礦業治理離層水害紀實》、《明紀守紀 奮發作為——招賢礦業黨紀學習教育紀實》等多篇作品在中國煤炭報、企業家日報、中企黨建等媒體上發表，展現了混合所有製企業的形象與風采。
她積極創建以“一樹、二宣、三講”(樹旗幟;宣正氣、宣事跡;講政策、講形勢、講任務)為主題的巾幗宣講，以“1+X”(“1”是指理論熱點宣講;“X”包括安全生產、黨風廉政、兩會精神、信訪維穩、勞資政策、工匠精神、環保文明等)為內容的思想理論宣講品牌，打造“理論直通車”。自2021年元月份以來，“1+X”品牌宣講已開展宣講59場次，深受職工群眾好評;她組織礦協安會以“安康杯”競賽為統領，開展夏送清涼、冬送溫暖、節日送祝福親情活動，與安監處聯合將“三違”幫教常態化，開展“安全文藝下基層”協安活動19場次，築起安全的第二道防線;她積極培育選樹先進女職工集體和個人，對24名“優秀協管員”和“優秀女工”、2個“巾幗示範崗”進行了表彰，開展尋找“最美家庭(家庭成員)”活動，劉新、榮書芹家庭被評為安徽省“最美家庭”，蔣誌士、孟玉英家庭被評為淮北市“最美家庭”，朱文博、尹成強家庭被評為集團公司“最美家庭”，運輸區蔡大標妻子胡豔、修護部趙浩然的妻子楊娟被評為集團公司“最美家庭成員”;組隊參與和舉辦馬拉鬆等豐富多彩的文體賽事39場次;心係女工，積極爭取增加女職工關心的“兩癌”體檢項目;認真做好師徒結對工作，帶出的4名徒弟順利出師;關注職工心理健康，與單身失戀青年談心11人次，開展心理健康谘詢26次;撮合3對青年職工走上婚姻殿堂;平息夫妻矛盾及婆媳矛盾15次......一樁樁、一件件實事，漸漸的讓她贏得了職工們的信任，職工們有什麼煩惱都會向她傾訴，是深受職工歡迎的“吳大姐”。
攻堅克難的"排頭兵"
2022年7月上旬，招賢礦業接到承辦麟遊美食節文藝彙演的籌辦任務。僅僅11天的籌備時間，時間緊、任務重、要求高，性子急的吳瓊心急如焚，她當時身懷二胎，9月底是預產期，走路已經很吃力了。但接到組織安排的任務後，她沒有絲毫的畏難情緒，從節目安排、舞台設計、演員彩排、主持詞內容撰寫、音響燈光、現場安保、企業宣傳片播放等等環節，她均一一列出具體方案，不厭其煩地與當地政府工作人員及演員反複溝通，將“招賢礦業之夜”這台節目以最好地狀態呈現給觀眾，直到演出結束，她才徹底鬆了口氣，拖著沉重地身體回到礦上。
“每次組織活動或演出，都是與自己的溝通能力、協作能力、抗壓能力、細致能力賽跑，活動結束後反思總是有遺憾，總能找到不足之處。”吳瓊感慨地說。自來到招賢礦業工作以來，她聯合西安科技大學、寶雞熱電公司、麟遊縣工會及招賢鎮政府、學校、醫院、幼兒園等單位籌辦了大型文藝演出5場次，青年聯誼活動7場次，豐富了礦區文藝陣地，為校企合作及青年職工交友提供了良好的溝通平台。2024年4月，招賢礦業公司被評為“2021-2023年度全國煤礦文化藝術工作先進單位”。
天道酬勤，從業24年來，吳瓊相繼榮獲安徽煤炭網“十佳通訊員”、集團公司及礦優秀共產黨員、集團公司及礦優秀專業技術人員、集團公司優秀特約評論員、優秀通訊員等榮譽稱號;她所執筆的黨建課題成果案例《做好混合所有製企業黨建工作 促進企業高質量發展》，正式入選2024年度全國企業黨建創新優秀案例，《聚焦智能礦山 打造科創麗人》課題被評為集團公司2022年度女工工作創新工作案例一等獎，並被安徽省委講師團聘為專家庫基層宣講專家。這些正是吳瓊同誌全身心投入工作而獲得的榮譽。她就是用紮實務實的工作作風、吃苦耐勞的工作精神，書寫著自己最美的青春年華。
巾幗綻芳華，建功新時代。吳瓊沒有驚天動地的壯舉，也沒有可歌可泣的英雄事跡，她猶如礦區路旁一棵平凡的小樹，也如路上一粒默默無聞的鋪路石，用弱小的身軀堅守著自已的初心和使命，她用實際行動在平凡的工作崗位上續寫著新時代皖煤人的青春之歌，讓皖煤人精神在三秦大地綻放得更加絢麗多彩。
