近期以來,峰峰集團羊東礦綜采二區加大對不放心人員排查力度,不放心不上崗,做到防患於未然,築牢了安全防線。
該區為了控製“不放心人”的安全隱患,有效防範生產過程中人的不安全行為,每天嚴格在班前會排查是否有思想不穩定人、酒後上班、患病人員等不安全人,從職工身體狀況、精神狀態和安全意識等方麵逐人進行排查、評價、確認,將習慣違章的固執人、心存僥幸的麻痹人等十類人作為重點排查對像,強化盯防管理,充分發揮現場安全不放心人排查最後把關人的作用,如發現行為異常、精神萎靡、健康狀況不佳者有權停止其工作,對排查出的安全不放心人,進行崗位安全教育培訓,及時談話溝通疏導,解決員工的思想包袱,從而進一步規範職工崗位操作標準,消除崗位作業隱患。該區對思想不穩定的安全不放心人,由黨支部書記、工會主席負責安全教育;對業務能力差的,由技術元、區長負責進行指導、幫教,由群監員現場盯防、幫教,促其盡快轉化,確保現場正規操作、安全生產。
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運行隊召開三違幫教座談會築牢安全防線
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