“咱們要發揮‘關鍵少數’示範引領作用，把紀律和規矩意識挺在前，遵紀守法、廉潔從業，樹立‘旗幟’形象，以廉潔篤行，為公司安全穩定加油助力……”這是淮北雙龍公司開展廉政談話的情景，進一步重申黨的紀律和廉潔自律規定，提高幹部職工廉潔從業意識，讓黨紀在心，與“廉”同行，恪守初心，爭先鋒、比貢獻，以實際行動推動公司各項目標任務高質量實現。
深化廉政談話教育，是對腐敗的預防，也是一種警示。今年以來，雙龍公司繼續在提高監督精準性和提升監督效能上下功夫，立足教育在先、警示在先、預防在先，定期對黨員幹部、班隊長及重點崗位人員這個“關鍵少數”開展廉政談話，不斷敲響其思想警鍾，把清廉意識紮根於心中，確保始終不變色、不變質。公司紀委進一步強化時時監督和主動監督，與黨員幹部、重要崗位人員進行了集體談話，通過麵對麵交流，了解落實全麵從嚴治黨主體責任，執行黨的六大紀律及廉潔從業情況及遵守黨員幹部“八小時以外”行為規範情況，切實讓被談話人員不能腐、不敢腐、不想腐。公司紀委負責人帶領大家對《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》進行了再學習再解讀，不斷提高“關鍵少數”人員的履職能力和廉潔自律意識，用黨章黨規黨紀和法律法規來規範言行，做到守紀律、講規矩、明底線、知敬畏，不斷增強黨性修養。並組織學習典型違紀違法案例，觀看警示教育片，向黨員幹部班隊長及關鍵崗位人員亮明黨紀紅線，接受深刻的思想教育和精神洗禮。
“開展廉政談話，是對黨員幹部、班隊長以上‘關鍵人員’思想政治和紀律作風開展‘大掃除’，從思想、行動上紮牢黨員幹部和重要崗位人員廉潔從業‘籬笆’，促使他們自覺遵守法規製度，做事合規合紀合法、認真履職盡責，樹立良好形象。公司將把廉政談話作為黨員幹部及‘關鍵人員’履職盡責的‘必修課’常態化開展，注重針對性和實效性，抓早抓小‘治未病’，讓清風正氣潤澤礦區……”公司紀委負責人表示。
(撰稿：張雙俠;審核：梁晶晶;責編：梁晶晶)
