綠色礦山不僅要“外表”靚麗好看，更要在細節上下功夫。陝煤集團神木檸條塔公司生態環保後勤中心綠化管理人員成立考核小組，對礦區綠化進行地毯式巡查，做到礦區巡查動態達標，確保環境衛生整治到位，進一步為廣大員工營造一個良好的辦公、生活環境，提高員工的幸福指數。
走動式巡查不放鬆。生態環保後勤中心嚴格執行領導幹部跟班值班製度，綠化管理人員根據綠化服務單位提供的日工作清單，周、月工作計劃及問題隱患清單、整改情況，加強現場管理，紮實做好日常巡查並建立台賬，層層壓實現場責任，通過盯重點、 盯變化，管住重點區域和關鍵環節，確保礦區環境衛生幹淨整潔。
規範作業行為不放鬆。綠化養護生產作業應嚴格按照綠化技術01manbetx 01manbetx 實施，加強作業人員的安全防範意識，在使用綠籬機、割灌機、草坪機等園林機械作業時，仔細了解各器具的性能、功效、使用方法及注意事項，熟練操作流程和方法，做到專人使用、機具定期保養。
“死角”排查不放鬆。綠化組管理人員定期對工業廣場、四平台區域、骨架護坡、排水溝開展專項檢查和全覆蓋隱患大排查，集中人力對轄區內的公共綠地、綠化帶落葉進行全麵枯枝修剪及落葉清掏，枯枝落葉無堆積，做到清理無死角，清運有序。
安全教育培訓不放鬆。礦區綠化建設是礦區建設的重要組成部分，是構建生態礦區的重要內容。俗話說：三分靠栽、七分靠養，生態環保後勤中心製定綠植養護管理培訓計劃，結合工作實際和員工個體差異，采取靈活多樣的培訓方式，開展從理論到實踐，從課堂到現場，深入細致的講解並進行實際操作，不斷提高養護人員業務水平和綜合素質。
綠化養護工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都在於細節的管理且時效性強，為此，生態環保後勤中心高起點、高標準，下大力氣解決綠化工作發展不平穩現象，全麵提高綠化品位與檔次，進而全麵提高礦區的環境質量。
