任樓煤礦持續鞏固和諧穩定局麵

安全是發展的基礎，穩定是強盛的前提。任樓煤礦始終把安全穩定牢牢扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，以主動創穩不斷鞏固企業穩定的良好局麵。

　　廣泛開展調查研究，聚焦職工所盼，對職工反映集中的共性需求和存在的普遍性問題，堅持“三為”原則辦好實事，即為職工能辦的事要立即辦，不等;為職工該辦的事要堅決辦，不拖;為職工難辦的事要想法辦，不推。領導班子帶頭深入鑽探區、後勤服務科、機電科等多家單位開展民生專題座談調研，建立為職工辦實事台賬，持續為職工辦實事。

　　堅持開門接訪活動，下發《任樓煤礦關於開展“開門行動”的通知》，通過開門接訪、約請座談、電話問詢等形式，主動聯係職工，收集民意、傾聽民聲、了解民情、疏解民憂、凝聚民智;實行網格化管理，各級管理人員分片承包，做到全覆蓋;認真處理職工反映的情況和問題，能當場解決的，即時答複和解決;不能當場解決的，做好記錄、及時彙報、研究解決，並盡快給予答複;周五開展民主懇談會，聽取職工意見;及時召開新員工座談會，解決新員工入職問題，做好職業生涯規劃;認真開展調查、摸底和家訪活動，及時掌握困難職工家庭情況，製定實施周密細致的慰問方案。

　　民生工程持續惠民，職工食堂、女職工浴池升級改造完成，新建宿舍樓、舊宿舍樓改造項目穩步推進。合理調整下井時間，最大限度地避免了撇鉤延點;為高溫巷道增添製冷設備;在職工浴池建設室內外晾曬、烘幹區，把實事辦到職工心裏去。