“咱們幹部職工要用心學習《淮北礦業集團文化手冊》，切實將企業文化入於心、踐於行，築牢初心和使命，凝心聚力，奮力前行，為公司安全穩定奉獻力量……”這是淮北雙龍公司學習宣貫淮北礦業集團新版《企業文化手冊》的場景。通過將企業文化貫穿於安全管理全過程，讓企業文化在實踐中落地、紮根、發芽，築牢思想共識，規範行為指引，推動公司各項目標任務高質量完成。
淮北礦業集團新版《企業文化手冊》印發後，雙龍公司充分發揮文化引領作用，把《淮北礦業集團文化手冊》宣貫作為職工教育的“必修課”，進行多形式、全方麵學習宣貫，讓幹部職工深刻領悟企業文化的本質內涵，積極踐行文化理念，增強文化認同感，激發使命感，凝聚歸屬感，為淮北礦業集團高質量發展不懈奮鬥。《淮北礦業集團安全文化手冊》圖文並茂、通俗易懂，從文化傳承篇、發展戰略篇、企業精神篇、管理理念篇、行為規範篇、企業標識篇、亞文化篇方麵，全麵展示了集團公司企業文化，體現了全體職工的共同願景、理念標準、行為準則和價值追求，是集團公司企業文化建設理念和文化行為的集成。
雙龍公司建立健全常態化學習機製，全麵開啟幹部職工共同參與的“文化修行”。公司利用安全辦公會、中心組學習等對新版《企業文化手冊》進行了學習宣貫。各基層單位利用班前會、安全會逐條、逐句、逐字進行認真學習。幹部職工結合《企業文化手冊》內容和崗位實際談體會、講感受、說心得，全力推動企業文化在礦區落實落地，營造濃厚的企業文化氛圍。
“通過學習《淮北礦業集團文化手冊》，我對集團公司企業文化有了更深刻了解，作為淮礦一員，一定將企業文化時刻記在心中，用‘崇德廣業、聚能精進’的核心價值觀來提醒自己、激勵自己，壓實責任，立足本職，紮實工作，真正成為一名企業文化的踐行者……”生產運維部職工穀礦立說。
文化潤心田，凝心鑄企魂。下一步，雙龍公司將把新版《企業文化手冊》學習宣貫融入公司安全發展穩定中，持續推動企業文化入腦、入心、入言、入行，不斷增強幹部職工對企業的認同感和歸屬感，以企業文化理念激發全員幹事創業工作熱情，心往一處想、勁往一處使，助推公司安全生產穩定有序。
(撰稿：張雙俠;審核：梁晶晶;責編：梁晶晶)
