近年來，陝煤集團紅柳林礦業公司聚焦智能化建設提檔升級，加強各工種智能化人才培養，著力打造一支高素質智能化人才隊伍，共同推動煤礦智能化向更大範圍、更深層次、更高質量發展，為公司高質量發展作出積極的貢獻。
為了提升工業視頻管理水平，讓各責任單位懂規範，會維護，紅柳林礦業公司智能化部組織相關單位開展工業視頻培訓，對省工業視頻安裝規範、公司工業視頻管理辦法、視頻監控使用注意事項等內容進行講解，並要求各單位嚴格按照相關規範、辦法進行安裝、維護與使用。
為進一步加強業務人員對綜合管控平台的維護能力，實現工作麵搬家倒麵後數據快速采集、數據調用及界麵快速配置，降低對係統建設廠家的依賴度，該公司智能化部組織各部門、區隊的相關業務人員，開展了為期3天的綜合管控平台元圖工坊專題培訓活動，培訓結束後，該公司對每位學員的理論掌握情況和操作實踐情況進行閉卷考試，並根據《員工教育培訓管理辦法》進行考核，確保每位學員學有所成、學有所獲。
同時，該公司還組織智能化相關工作人員參加了陝北礦業運維分公司組織的“自動化應用技術”培訓班、華為公司組織的“數字化轉型”培訓活動、北京中安國發信息技術研究院組織的“數據安全”培訓、數據標準化及數據中台功能演示培訓、網絡安全專題培訓等，並針對公司自建智能化係統的使用單位，組織相關責任人參加智能化係統的使用培訓。通過一係列培訓，進一步強化了學員們理論與實踐的有機結合。
下一步，紅柳林礦業公司將持續豐富培訓內容，創新培訓形式，加強師資隊伍建設，培養兼具煤炭開采與自動化技術知識的複合型人才隊伍，助推企業高質量發展。(王棟)
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