今年以來，川煤集團恒升公司堅持以“科技賦能”為己任，以數字技術與實體經濟深度融合為主線，把握“降本、增效、提質、擴綠”四大關鍵點，致力將打造新質生產力、推動傳統優勢產業升級作為企業新的發展增長極。
當好“宣講員”，精準對接政策。強調科技屬性，緊跟前沿，在全公司開展“智改數轉”政策學習活動，通過召開各類政策宣貫會和主題培訓會，以及推送各類政策解讀視頻，重點圍繞把握“智改數轉”內在規律、破解“不會轉、不能轉”難題等方麵深學細研，向全體幹部職工講清政策、講明路徑、講細方法，提升“智改數轉”知曉率，增強提升智能化服務水平的使命感，在全公司營造起濃厚的科技創新氛圍，推動產業升級煥新。
當好“營銷員”，深入挖掘市場。主動出擊市場，結合相關行業客戶需求和發展形勢，向客戶生動闡述“智改數轉”是什麼、做什麼、怎麼做，點對點就“智改數轉”模式開展精心論證，製定方案，為客戶理清轉型升級思路，協助探索智能化改造、數字化轉型。在此基礎上，提升自身集成能力，大力培育新技術運維團隊，做實“科技+集成(貿易)+技術運營(服務)”文章，積極推動人工智能、大數據、雲計算、5G、物聯網等信息技術在全過程、全要素服務中深度融合運用。
當好“服務員”，強化擔當作為。抓好外部協同，強化校企合作、企企交流，走軍團化發展路線，整合社會資源，強化智能化、信息化技術推廣應用，加快建設智能化推廣應用運營平台，提升智能化建設能力，用心服務相關企業“智改數轉”。近期，與北京科工、浪潮集團、三六零鴻騰科技簽訂《戰略合作協議》，攜手推進礦山信息化、現代化、智能化建設;與華為公司、四川醫樞達成一致意見，將在智慧醫療康養方麵深化合作。
