近段時間以來，恒升公司堅持更高標準、更嚴要求，緊緊扭住黨紀學習教育重點，以“四化”舉措紮實推動黨紀學習教育走深走實。
專題學習常態化。一方麵強化領導幹部帶頭學，通過黨委會和理論中心組開展專題學習，真正領悟黨的紀律的實質和內在要求，增強領導幹部的紀律意識和規矩意識，做到了對思想再錘煉、黨性再淬煉、行為再約束。另一方麵梳理每月工作要點，明確學習內容和要求，壓緊壓實責任鏈條，充分利用紅帽子先鋒理論宣講、主題黨日、專題集中學習等形式，在各級深入開展《條例》的專題培訓解讀，提高學習效率和質量，做到“應訓盡訓”。
交流研討實效化。堅持“學”以致“用”，把黨紀學習教育的“結合點”放在服務企業發展上，以教育學習的持續深入推動公司各項工作高標準落實。恒升公司結合工作實際，強化學思踐悟，開展了黨紀學習教育專題研討交流會，相關參會人員立足崗位實際撰寫心得體會，紛紛表示將堅定理想信念，嚴守黨規黨紀，將學習成效及時轉化為工作質效，以更實作風推動企業高質量發展。同時把強化紀律性和擔當作為有機結合起來，在全範圍開展作風整頓，立規矩，樹意識，深入自查自糾，及時發現問題、梳理問題，定責、定時進行改進提高。
活動開展多樣化。在講授學、案例學以及觀影學、黨課學等學習教育的基礎上，廣泛開展各類活動，不斷增強幹部職工遵守黨紀的自覺性。黨紀學習教育以來，恒升公司深入開展“2024·春雷行動”，積極推進“510(我要廉)”廉潔文化宣傳月活動，組織幹部職工參加相關網絡學習培訓，還開展了“一起學《條例》”知識競賽，多個單位前往廉潔教育基地進行現場體驗式學習，所屬裝備檢測公司還開展了“以畫繪廉樹新風”廉潔漫畫比賽，切實把黨紀學習教育融入日常、抓出氛圍、推向深入。
宣傳引導精準化。利用微信公眾號和網站，開設學習園地，要求全體幹部職工及時跟進學習，截至目前，已發布學習文章20餘篇;開設黨紀學習教育專欄，大力宣傳各單位黨紀學習教育動態;購買了黨紀學習教育相關書籍和《中國共產黨紀律處分條例》宣傳掛圖，進一步豐富學習陣地，教育引導幹部職工堅定理想信念，做嚴守紀法的“明白人”;充分發揮新媒體宣傳優勢，借助學習強國、廉潔四川等網絡平台，引導發動廣大黨員幹部職工及時學、認真學、經常學。
