今年以來，萬年礦團委不斷壓實安全責任，強化現場管理，引領廣大團員青年以“時時放心不下”的責任感和緊迫感，全力以赴做好青年安全生產工作，為企業安全生產形勢持續穩定做出了積極貢獻。
重宣教，強化安全意識。該礦團委為強化團員青年安全意識，提升安全技能，采取自學和集中培訓相結合的方式，廣泛宣傳安全01manbetx 01manbetx 、安全技術措施、各崗位安全風險點等內容，進一步提升青年安全意識，規範操作行為。定期組織團幹部在班前會進行紅馬甲安全宣講、觀看安全警示視頻、三違人員現身說法等活動，教育引導團員青年算安全賬、經濟賬、親情賬，在工作中自覺養成不安全不生產的良好習慣。
重落實，強化隱患治理。該礦團委為加強現場管理，消除安全生產隱患，組織各單位青安崗員開展“反三違、查隱患”安全檢查活動，以崗位操作中習慣性違章為查找重點，開展自查和互查，全麵消除青工麻痹思想，規範青工安全行為。按照青安崗員工作地點、工作性質，詳細劃分責任區，建立安全隱患查找及整改措施台賬，形成“上崗—監督—彙報—處理”閉環管理。確保隱患得到整改，為礦井安全平穩發展構築一道“青春防線”。
重考核，嚴格獎懲機製。為提高崗員工作積極性，該礦團委嚴格製定了考核標準與獎懲機製，在監督檢查工作中，統一佩戴青安崗標誌上崗，采取不定時、不定期的安全巡查對重點地區、重點崗位進行檢查工作，做到點、線、麵、區相結合，發現隱患當場整改處理，及時消除。同時，對查處的“三違”人員嚴格執行“四不放過”，即違章處理不放過，教育警示不放過，上台亮相不放過，檢查保證不放過，有力促進了各項安全生產工作的順利開展。 (朱士剛)
下一篇：
返回列表
