淮北雙龍公司：金秋助學送溫暖 築夢起航顯大愛

　　“今年正為女兒的學費發愁呢，集團公司的金秋助學活動助學金又緩解了我們的燃眉之急，作為淮礦職工真切感受到了企業的關懷與溫暖，希望孩子將來學有所成，回報社會……”淮北雙龍公司內退職工張佳很是感動。該公司繼續開展“金秋助學”活動，用心、用情為職工辦實事、辦好事，為困難職工送來溫暖和關愛，從細微處彰顯充滿人文關懷的企業魅力。

　　年年金秋時，濃濃助學情。時值金秋入學之際，雙龍公司繼續把“金秋助學”作為凝聚愛心、溫暖人心、提振信心的“陽光工程”，組織開展了2024年“金秋助學”活動，用實際行動踐行“我為職工辦實事”，做實服務“暖心事”，為困難職工家庭拂去子女上學的憂愁。

　　為幫助困難職工家庭解決子女就學難題，實現困難職工子女入學夢想，該公司認真做好宣傳動員，引導幹部職工廣泛參與“陽光助學”活動。公司工會提前謀劃，安排部署，在全公司範圍內對今年考入普通高校、高職院校的困難職工子女、入學當年享受淮北礦業集團“金秋助學”活動的困難職工家庭在校子女認真細致地開展調查摸底，重點核查，進行造冊登記、分類資助，並按照“先建檔、後幫扶、實名製”的原則，精準確定救助對象，實施救助，確保每一個符合條件的困難職工子女及時得到幫助。

　　“我們會持續把金秋愛心助學打造成為工會的陽光工程、職工的溫暖工程、困難學子的成才工程，不會讓一名困難職工子女在求學路上失學，在追夢路上掉隊，讓溫暖接力延續、讓互幫互助在礦區蔚然成風……”公司黨委委員、紀委書記尹鵬表示。

　　金秋助學，為愛接力。近年來，雙龍公司把金秋助學作為把解決困難職工子女“上學難”問題的一項有效舉措、長效機製，累計資助困難學生百餘人，幫助一屆又一屆的職工子女圓了大學夢，更讓職工及職工子女切實感受到了企業關愛，不負韶華，奮力前行，成為勇挑重擔的“奮楫者”，助推和諧礦區建設。

　　(撰稿：張雙俠;審核：梁晶晶;責編：梁晶晶)