峰峰集團羊東礦緊密聯係行業實際，抓好企業安全文化建設，以企業安全文化建設促安全發展，確保安全生產穩定向好。
加強溝通和聯係，努力構建安全文化網絡體係。通過溝通聯係，動員方方麵麵的力量，形成黨政工團齊抓共管的格局，發揮整體效應，縱橫協調，促進企業安全文化建設的順利進行。
以人為本，努力提高職工安全文化素質。通過對職工的安全理念的灌輸，不斷提高職工對各種安全理念的認識程度，從根本上強化安全認識，提高安全覺悟，牢固樹立“關注安全、關愛生命”的觀念和“安全是職工最大福利”的思想。
優化環境，營造濃厚的文化氛圍。充分利用廣播、宣傳欄等宣傳輿論工具，積極建設安全文化園地，廣泛開展安全知識競賽、有獎問答、技術比武、安全座談，舉辦安全簽名等活動，在企業內部形成濃厚的安全文化氛圍，使廣大員工受到了潛移默化的教育和熏陶，從而有效提升整體安全文化水平。
