為進一步加強經濟民主管理，近日，魯班山北礦紀委牽頭組織該礦人力資源部、工會辦公室等部門到基層隊開展2024年上半年經濟民主檢查。
檢查組查閱了各基層隊的職工考勤記錄、評工計分明細台賬、仲裁會議記錄、工資結算清單及工資發放明細表等資料，對薪酬分配公正性、獎懲製度執行效率，以及“五公開、五上牆”製度實施情況進行了全麵核查。在檢查過程中，檢查組針對發現的問題與不足，進行了現場糾正與指導，並提出了切實可行的整改建議，確保問題得到及時有效的解決。
檢查組要求，各單位要嚴格按規定時限對存在的問題進行全麵整改，確保礦井薪酬分配方案的精準執行。要始終堅持“製度管人，流程辦事”的原則，加大薪酬分配透明度建設，確保薪酬分配的公平、公正與公開，切實保障每一位職工的知情權、參與權及監督權，從源頭上築牢防範“微腐敗”的堅固防線，全力維護職工的根本利益與合法權益。
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