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強化責任落實 提升工作質效

作者:吳瓊 2024-08-17 18:14 來源:狗万manbet官网 責任工作質效

  開展以“查短板、轉作風、嚴管理、保安全”為主題的安全生產大反思大討論活動,是以自我革命精神從嚴整肅隊伍,永葆鐵軍本色的具體舉措。各級管理人員要投入足夠時間和精力,求真務實、嚴格督導,要強化責任落實,促進黨員幹部作風轉變,提升推動力、落實力和執行力,努力把大討論成果轉化為推動招賢礦業高質量發展的強大動力。

  強化責任落實,要切實在思想上高度警醒。要堅決克服麻痹思想和僥幸心理,清醒看到安全生產麵臨的嚴峻形勢,清醒看到問題、短板和風險所在,思想上繃緊弦,行動上鉚足勁,責任上壓到底,帶著使命抓安全、帶著感情抓安全,紮紮實實地把安全“紅線”守好守牢,真正把“時時放心不下”的責任感轉化為“事事心中有底”的行動力。要緊緊抓住責任製這個“牛鼻子”,嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求,以責任到位推動安全措施到位。隻有不折不扣、一以貫之抓好安全生產工作落實,不放過任何一個漏洞,不丟掉任何一個盲點,才能切實撐起礦區安全的天空。

  強化責任落實,要切實增強能力本領。“幹部就要有擔當,有多大擔當才能幹多大事業,盡多大責任才會有多大成就。”守土有責、守土負責、守土盡責,黨員幹部首先要有守得住自己“責任田”的定力,日常工作要力求高標準、嚴要求、快節奏,不能僅僅以完成為目標,要追求高質量。“不怕不會幹,隻怕不想幹”。擔當作為絕不能停留在口頭上、紙麵上,要大興調查研究之風、狠抓落實之風、擔當盡責之風,把想幹的事幹成、能幹的事幹好。“領導帶頭”是我們黨的優良傳統,也是抓好落實的關鍵所在。各級管理人員要積極發揮以上率下的擔當精神,做到事不避難、幹則必成,要把責任扛在肩上,勇於挑最重的擔子,敢於啃最硬的骨頭,既要當好指揮員,又要當好戰鬥員,帶領各級層層負責、層層扛責,腳踏實地做好各項工作。

  強化責任落實,要大力提神聚氣。“船到中流浪更急、人到半山路更陡。”我們必須進一步振奮精神、奮發進取,形成凝心聚力大抓落實的濃厚氛圍。精氣神,是由人的內心追求所展現出來的從業態度和精神風貌。黨員幹部的精氣神如何,直接反映著自身的思想覺悟和作風形象,直接影響到各項工作開展的質量和成效,更關乎整個事業發展的興衰成敗。全體黨員幹部要繼續把樹立良好觀念、作風、標準、責任作為大抓落實的重中之重,堅持“臨淵羨魚不如退而結網,坐而論道不如放手一搏”,以不用揚鞭自奮蹄的激情去幹工作,以舍我其誰的勇氣和狀態去抓落實,真正做到“分內的事認真幹、交叉的事主動幹、額外的事愉快幹”,做到敢作為、真作為、實作為。

  強化責任落實,要大力提高工作成效。“事實勝於雄辯。”工作落實得如何,最終都要看效果、看績效。工作效率、工作效果,直接表現出的是工作快慢問題,實則折射出的是黨員幹部責任心強不強和作風紮不紮實問題。沒有達到預期的效果,所說的、所做的就是虛空的。因此,廣大黨員幹部必須重視提高工作效率,進一步強化大抓落實責任,以實績論英雄、以口碑論英雄,在全礦形成生龍活虎幹事業、你追我趕促發展的生動局麵,以爭先恐後的奮進姿態,促進各項工作出實績、見實效。

  路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。我們必須凝聚勇於擔當大抓落實的思想共識。幹事創業,幹字在先,實字為本。美好藍圖不是喊出來的、等出來的,而是幹出來的、拚出來的。我們各級黨員幹部要懷大格局、大力提效、提神聚氣,大抓落實,發揚“釘釘子”精神,全力加快推動招賢礦業高質量發展各項工作不斷邁上新台階。

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