如何進一步加強黨風廉政建設工作?如何讓黨員幹部紀律規矩意識入腦入心?如何一體推進“三不腐”機製有效防範基層廉潔風險?
麵對三個沉甸甸的問題，今年以來，韓家灣煤炭公司紀委緊緊圍繞“135441”紀檢監察工作思路，強基固本，持續發力，以有力的監督責任落實為企業高質量發展保駕護航。
教育為先，激活“廉”引擎
為了讓黨員幹部知紀明規、守紀踐規，該公司紀委嚴格落實黨紀學習教育規定動作，持續強化黨員幹部廉潔教育。
以黨紀學習教育為契機，向全體黨員發放《條例》學習讀本、集中收看陝煤集團融媒體《明規守矩做表率》係列視頻、舉辦《條例》專題解讀培訓會，把黨紀學習教育融入日常、抓在經常，引導廣大黨員築牢思想防線、嚴守紀律防線。
為更好發揮警示案例震懾教育作用，該公司紀委堅持每季度召開警示教育會。今年以來，先後組織觀看《持續發力縱深推進》《懲治新型腐敗和隱形腐敗典型案件警示錄》《“假”發票，真貪腐》《吃“禍”》等12部警示教育片，不斷增強黨員幹部紀律規矩意識，築牢拒腐防變思想防線。
在此基礎上，該公司紀委緊盯法定節假日等重要節點，對黨員幹部落實中央八項規定精神情況，及時組織開展節前警示教育和集體提醒談話，持續敲響廉潔警鍾。
“通過開展不同形式的廉潔教育活動，在礦區營造了人人思廉、知廉、守廉的濃厚氛圍。”該公司紀檢監察部工作人員表示。
監督執紀，築牢“廉”防線
聯合監督、專項檢查、座談交流……該公司紀委不斷豐富監督手段，拓展監督渠道,打通監督“最後一公裏”，推動實現日常監督更聚焦、更精準、更有力。
圍繞企業安全環保、生產經營等中心工作，該公司紀委聚焦重點工作落實、幹部作風紀律執行、職能部門作用發揮等重點環節，積極運用監督執紀“四種形態”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。
“要切實履行監督的再監督職責，發揮好紀檢監察機構監督保障執行、促進完善發展作用。”該公司紀委書記經常講道。截至8月上旬，運用“第一種形態”先後與7名黨員、幹部進行誡勉談話、提醒談話，責令3人作出書麵檢查。
同時，不斷深化協同監督。針對安全環保重點工作落實，聯合安全環保部門開展“雙監察”;針對“一把手”和領導班子成員監督、政治監督等，聯合黨委工作部門開展聯合監督;針對群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治及違規吃喝專項治理，同人力資源、工會、綜合管理部等相關職能部門開展聯合監督，有效防範和遏製各類違規違紀違法行為發生。
文化引領，注入“廉”動力
“要深刻汲取反麵典型案例經驗教訓，做到以案為鑒、警鍾長鳴，時刻保持清正廉潔的本色。”近日，在參觀完公司廉政教育展廳後，該公司機電運轉隊黨支部書記高震對本支部黨員幹部強調道。
在清廉國企建設過程中，該公司紀委通過搭平台、建陣地、辦活動“三大舉措”，厚植廉政文化“因子”，勁吹清廉之風，催生廉潔之花處處開放。
4月份，該公司紀委創新舉辦“廉語論道思辨爭鳴”主題辯論賽，參賽的10名黨支部書記圍繞“嚴管與厚愛”主題，展開激烈辯論，成為企業加強黨風廉政建設，發揮文化示範引領的生動實踐。
此外，該公司紀委協助陝煤集團紀委拍攝了“廉潔文化綜合示範點”宣傳片，並在集團紀檢係統分享廉潔文化建設成果，進一步增強了廣大幹部職工對推動“清廉韓家灣”建設的自信心。
下一步，該公司紀委將聚焦重點領域和薄弱環節，對症下藥、靶向治療，為企業高質量發展注入源源不斷的“廉”動力。(艾鋒 王帥)
