寧煤公司洗選中心廣泛開展群眾性職工經濟技術創新活動。緊扣安全生產短板和現場薄弱環節，把準創新創效的著力點，將群眾性職工經濟技術創新活動與安全生產工作有效融合起來，引導員工圍繞生產現場實際，開展小改進、小革新、小發明、小創造，繼續發揮職工經濟技術創新成果評選表彰品牌效應，激發全員創新創效熱情，營造“人人創新、時時創新、處處創新”的新局麵。發揮勞模創新工作室牽引作用，積極打造有利於勞模和員工創新創造的條件和環境，把創新工作室建設成為中心的智囊團、崗位的創新源、項目的攻關隊、人才的孵化器，不斷提升勞模創新工作室的質量和水平。通過對靈新、雙馬洗煤廠製約係統能力提升的“卡脖子”環節設備的跟班核實，對原煤皮帶、產品皮帶實施提能改造，實現了係統能力與礦井生產能力匹配。圖為技改人員參觀檢修一車間技改項目成果展示。
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