黨的二十屆三中全會召開以來，川煤集團恒升公司堅持將學習宣傳貫徹全會精神作為當前和今後一個時期的重要政治任務，精心謀劃，紮實部署，從抓部署、抓組織、抓實效入手，在全公司範圍內迅速掀起學習熱潮，把學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神落到實處。
抓部署，讓氛圍“濃”起來。及時印發《關於進一步抓好黨員教育的通知》，將黨的二十屆三中全會精神作為學習內容，部署學習任務，明確學習要求，引導公司各級黨組織和廣大黨員幹部把思想和行動統一到全會精神上來。在此基礎上，在公司網站開辟學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專欄，及時推送權威學習資料，展示基層黨組織學習動態，同時充分利用宣傳欄、廣告機、LED電子屏等宣傳載體，激勵引導黨員幹部認真研讀全會精神，營造起濃厚學習氛圍。
抓組織，讓全員“動”起來。堅持集中學習與個人自學相結合，分層分類推進學習。一是強化領導幹部帶頭學，將黨的二十屆三中全會精神納入“第一議題”學習重點安排內容，編製相應資料，推動學習常態化。二是通過黨課講座、觀影，以及沉浸式、體驗式現場教學等豐富多樣的教育活動，引導黨員幹部帶頭學、主動學、深入學。三是充分發揮紅帽子先鋒理論宣講，宣傳骨幹作用，把“大主題”轉化為“小窗口”，把“書麵語”變為“大白話”，以講促學，把黨的二十屆三中全會精神第一時間送到基層一線。四是用好“學習強國”等線上平台，倡導每天學習。
抓實效，讓思維“活”起來。堅持結合實際學習、相互交流學習，精準把握“進一步全麵深化改革、推進中國式現代化”落地路徑。一是將黨的二十屆三中全會精神納入各級理論中心組學習研討專題，注重學思結合、多思多想、聯係實際，在學深學透、融會貫通上下功夫、求實效。二是結合落實“三會一課”、 主題黨日等製度廣泛開展集中學習，組織黨員談認識、談體會、談打算，確保學習入心、入腦、不走形式。三是將學習與薪酬改革等重點工作相結合，著力在補短板、強弱項、揚優勢上深耕細作，做到真學、真用、真落實，切實提高解決問題、推動發展的能力，努力把全會精神轉化為提升工作質量的強大動力。
