為認真落實四川古敘煤田公司《安全生產大排查大整治工作方案》工作要求，8月29日至30日，魯班山北礦開展全員履職能力評估工作。
為確保履職能力評估工作有序開展，該礦不僅提前細化評估工作方案，還專題召開工作推進會對評估工作安排部署，明確評估標準與任務目標，層層壓實各級人員責任，確保每項工作落實到位。
全礦上下，從機關部門到基層隊，均嚴格按照履職能力評估的操作流程，有條不紊地開展分級分類評估工作。參與評估成員秉持實事求是、服務工作的原則，認真細致進行評價打分，力求每一份評估結果都能真實反映員工的實際履職能力。在工作推進中，該礦落實專人對各單位評估工作進行指導幫助，通過精細化管理，確保了整個評估工作按期保質完成。
通過全員履職能力評估，該礦不僅對全礦員工綜合素質與履職能力有了更加清晰的認識，更為礦井下一步工作部署、資源配置及人員結構優化奠定了堅實基礎。
