9月份以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦把提升區隊班組自主管理水平作為礦井安全生產的重要基礎，通過加強體係構建、思想教育、動態檢查、技能培訓、考評獎懲等方法，激活班組管理，凝聚班組合力，為實現安全生產奠定了堅實基礎。
該礦積極構建班組安全管理體係，對各班組崗位分布、人員配置等情況進行03manbetx ，細化量化班組長、崗位職工的工作職責和崗位標準，明確每名職工的崗位安全責任和安全工作目標，確保人人肩上有責任、個個身上有目標。把班組安全自主管理作為提升區科安全管理水平的重要手段，梳理班組安全互保聯保、準軍事化班前會管理、班組安全績效考核分配等多項製度，不斷提升班組自主管理水平。
該礦組織職工開展同崗位02manbetx.com 案例講解、違章人員現身說法等活動，通過以直觀言傳教育形式，達到以身邊人身邊事教育警示的目的。建立微信群，定期發送“安全囑托”“崗前安全提醒”“規範操作技能知識”等相關內容進行安全提示，有效提升了職工安全防範意識。
該礦要求班組對作業現場、環境設備、崗位安全薄弱環節進行動態檢查，通過班前檢查、班中巡查、班組自查、動態抽查等方式，對安全技術措施和01manbetx 是否在現場得到落實等方麵開展排查，深層次查找各類隱患問題，嚴把規範操作細節關。
該礦積極組織開展崗位技能培訓活動，邀請業務骨幹、技術能手采用“一幫多”“傳幫帶”的形式開展針對性的技術培訓，通過培訓多樣化、考核製度化的方式，有效提升了職工崗位操作技能水平。
該礦製定班組競賽活動的考評獎懲，從班組安全教育、業務培訓情況、安全01manbetx 遵守情況、崗位職責履行情況及台賬記錄等方麵進行考核，根據排名情況進行獎懲。開展個人無三違、現場無隱患、班組無02manbetx.com “三違”班組競賽活動，並嚴格考核獎懲，極大地調動了職工工作積極性，增強了班組凝聚力。
