心係職工辦實事 濃濃關懷暖人心 ——冀中股份大淑村礦黨委深入開展“我為職工辦實事”活動側記 今年以來，冀中股份大淑村礦黨委持續推動“我為職工辦實事”實踐活動，用心用情用力解決好基層職工的困難事、煩心事，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感。 暢通渠道——為訴求打開“綠燈” “咱的‘大礦在線’APP初步定為四個板塊，分別是建言獻策、學習交流、員工風采和典型曝光，下一步，我們也會根據職工的合理化建議，適時更新升級平台。”信息中心負責人崔利軍介紹道。
為進一步暢通職工訴求渠道，傾聽職工心聲及時了解職工訴求，做好答疑解惑，該礦黨委成立領導小組開展課題攻關，自主研發一款軟件名為“大礦在線”的APP，該軟件分為實名製和匿名製注冊，職工在平台上根據個人訴求發表建議和意見，訴求涉及部門及相關人員會及時進行跟蹤反饋。
下一步，該礦黨委將以“大礦在線”為依托，通過“大礦在線”平台，把實現好、維護好、發展好幹部職工的根本利益作為工作出發點和落腳點，使得職工們的合理訴求得以解決，有效促進企業民主管理，構建和諧勞動關係，為礦井高質量發展注入新動力。 金秋助學——為夢想插上“翅膀” “今年礦上真給力，俺閨女這還沒上學就給我‘掙’了一千塊錢，嘿嘿。”防突區職工老郭高興跟工友說道。
“是啊，礦上這次手筆真大，聽說礦上為三名考上二本以上的困難職工子弟分別獎勵了三千呢!”
“金秋助學”活動是解決職工最關心、最直接、最現實問題的民生工程、民心工程。該礦黨委高度重視“金秋助學”活動，用實際行動使廣大職工切身感受到企業大家庭的溫暖，今年以來，為受助的準大學生，舉辦了“愛心傳遞 助夢啟航”金秋助學活動，將學習用品和助學金送到了受助大學生手上，將礦黨政關心關懷送到職工群眾的心坎上，以“企業發展依靠職工 成果惠及職工”的服務理念為導向，把服務職工的工作做實做細做深，進一步凝聚人心、彙聚力量，團結廣大職工為礦井安全穩定發展做出新貢獻。 人才培養——為企業注添“活水” “宿舍環境怎麼樣?還有其他什麼需求嗎?”
“宿舍環境挺好，而且還有WiFi，網速也挺快，礦上給我們準備的工作、生活用品一應俱全，沒啥需求了。”
近日，為關心新入職大學生的學習、生活情況，礦黨政將關懷送進了宿舍，他們從政策關懷、生活關愛、福利待遇等方麵入手，用感情、事業和待遇留住人才，通過崗前培訓、輪崗實習、實地觀摩等途徑培養人才，為企業高質量發展注入“新鮮血液”。
“入職大淑村礦一個多月，我收獲良多，辦公室的程師傅帶我了解了組織部部門性質，學習了單位的各項規章製度。同時，參加了黨務幹部培訓，對黨建方麵的工作有了初步的認識。在接下來的實習過程中，我將不斷磨練自己，提升自身技能，做肯學肯‘練’的恒心青年，為大淑村礦蓬勃發展貢獻青春力量。”新入職大學生曹甜甜說道。
該礦堅持“人才強企”戰略，厚植人才成長沃土，加大“導師帶徒”評選考核力度，真正做到讓師傅傳授有目標，徒弟學習有動力，加快“新鮮血液”的流動，促進優秀青年快速成才，為礦井高質量發展提供人才支持和智力保障。
