潞陽長榆河煤業“三層次四形式”確保黨的二十屆三中全會精神入行入腦入心(審核未通過)

　　黨的二十屆三中全會召開以來，潞陽長榆河煤業結合工作實際，分礦領導、中層幹部、普通職工三個層次，采取學習交流、支部黨課、知識比拚、宣講活動四種形式，認真學習、宣傳、貫徹會議精神，確保全會精神入行、入腦、入心，成為加速完成各項工作任務的助推器。

　　在礦層麵，該礦領導班子成員通過環節幹部會、中心組學習、自學等形式進行了認真的傳達貫徹，並將學習貫徹黨的二十屆三中全會精神與貫徹落實集團及該礦2024年戰略規劃緊密結合起來、同安全高效礦山建設緊密結合起來，並注重解決好工作中存在的突出問題和職工群眾生產生活中遇到的突出困難，結合學習情況提出並在全礦領導幹部當中開展了作風建設活動。

　　在中層幹部層麵，潞陽長榆河煤業召開了學習貫徹會議精神暨下半年工作思路彙報會，各部門結合學習情況，深入細致的查找了工作中尋在的問題和不足，進一步厘清了下半年的工作思路。各基層黨支部書記針對學習貫徹情況，在本支部開展了主題黨課活動，並動員員工將學習貫徹黨的二十屆三中全會精神與當前的安全生產管理相結合，與強化安全執行力消除現場安全隱患相結合，與重點工作完成相結合，以會議精神為指導，強化特殊時期安全工作的執行力和管控力，全力確保安全生產任務指標的順利完成。

　　該礦宣講團成員還深入一二線隊組開展宣講活動，為大家分享和解讀中共中央關於進一步全麵深化改革、推進中國式現代化的決定的主要內容，號召廣大幹部員工以會議精神為指引全麵抓好當前的各項工作，確保黨的二十屆三中全會精神成為每一名員工推進工作的指向標，提升工作的好抓手。此外，該礦還通過在電子大屏、宣傳欄等形式，積極營造濃鬱的學習貫徹氛圍。

　　潞陽長榆河煤業 徐金華