中秋、國慶佳節期間，青東煤業強化安全教育、作風建設、安全生產標準化創建工作，夯實安全基礎，確保節日期間安全穩定。
強化安全教育。該礦堅持“以人為本”，積極營造人人關注安全、人人重視安全、人人參與安全的濃厚氛圍，充分利用廣播、網站、牌板、微信等載體，把活動宣傳到科區、班組、崗位，確保天天有聲勢、周周有活動。礦副總以上領導深入到基層班前會、安全例會上進行宣講01manbetx 、措施和02manbetx.com 案例。各單位各職能部門開展安全理論知識宣講、安全知識有獎問答、“安全家書誦讀”和組織收看《攻堅》宣教片，提升職工安全生產意識。開展“安全宣傳谘詢日”、02manbetx.com 案例警示教育、節後收心歸位心理輔導等活動，讓職工時刻繃緊安全弦，不斷提高職工安全防範能力和自我保護能力。
強化作風建設。該礦將“嚴問責”作為促進幹部工作作風轉變的抓手，動靜結合督查幹部嚴細實精作風執行情況，做到幹部作風常抓不懈，對規矩意識、製度意識淡薄、不稱職的管理幹部，動用組織手段進行問責，嚴防慢節奏、不積極、慣性思維等“三鬆一滑”現象。為確保各項工作落到實處，礦黨群工作部、紀委、安監處等部門定期進行動態督查，每周在安全辦公會上通報，及時對推進不力的單位和相關責任人進行處罰，確保每項任務落實到位。以落實領導幹部現場跟帶班製度為抓手，堅持領導幹部與職工同上同下，及時糾正查處違章行為，抓好各項製度和01manbetx 措施落實，嚴格安全生產責任製考核和追究。同時大力推行“崗位應知應會”“ 手指口述”有聲安全確認，教育職工準確辨識工作環境中的危險源，規範安全操作行為，形成安全識別、確認和操作閉合流程，提高安全管理水平。
強化安全生產標準化創建。該礦把安全生產標準化創建工作融入到“學鐵規、明責任、硬落實、保安全”專項活動中，堅持向標準化要安全、要效益。實施“一把尺子量到底”全過程管控，以提高采掘工作麵安全生產標準化建設水平為主線，以提升工程質量、改善礦井文明環境為重點，壓實專業、科區、班組、崗位層級管理責任，完善評價標準，嚴格考核獎懲。大力開展精品示範頭麵創建工作，加大對每個環節、每道工序的檢查力度，出硬拳、亮真招，力爭開工即達標，完工即精品。同時，該礦通過召開現場會的形式，讓標準化創建工作存在差距的單位看到不足;做得好的單位受表彰、給獎勵，持續鍛長板、補短板，達到創建一個、帶動一片的效果，真正變“盆景”為“風景”。
