“作為一名掘支工，你的崗位操作流程是什麼?你的崗位上有什麼風險和管控措施?”近日，冀中能源股份公司萬年礦積極克服生產地區條件複雜、安全管理難度大等困難，全麵抓好安管人員、特種作業人員、班組長及重要崗位等人員的培訓，不斷提高安全水平和業務技能，確保順利完成各項任務目標。
“工作麵安裝期間，要注意人員站位，繩道和三角區嚴禁站人和行走，每班嚴查各部絞車地錨和螺絲緊固情況，發現問題及時處理，確保安全生產無隱患。”“工作麵頂板壓力大，作業過程中，一定要做好頂板支護，保證支架姿態良好，為工作麵高效推采提供有力保障。”這是該礦開展隱患預想活動的一個縮影，他們結合近期重點地區情況，紮實開展多種形式的安全培訓工作，圍繞“職工需要什麼、就組織職工學習什麼”的理念，巧妙的將安全培訓“一人講”變為“大家談”，起到了良好的培訓效果。
為不斷提升職工對於崗位知識的掌握程度，他們深入開展“每日一題”“四項製度+”“班前一分鍾”等安全抽查小活動，圍繞近期安全工作中的重點難題，班組長對本班職工進行輪流提問，在此基礎上，定期選派技術精湛、經驗豐富的老師傅、技術狀元和工程技術人員擔任講師，按照“培訓+實踐”的思路，開設技術講堂、實操小課堂等培訓活動，有針對性地訂製培訓套餐，讓職工技能水平“節節提高”。
該礦工會重點圍繞草根專家實操培訓、工程師安全技術培訓、領導上講台專項培訓等十項內容，深入開展“十大課堂”培訓活動，廣大幹部職工把培訓內容緊密結合到當前安全生產，有效解決了當前實際問題。一采區栗雷軍通過以“修”代“換”的形式，自主修複電液控係統配件，不僅提高了維修人員的技術水平，而且每月可為礦井節約大量材料費投入。運輸區李海林利用廢舊方鋼和鐵皮邊角料進行加工焊接，自製水泥蓋板磨具，有效解決了各線路上損壞水泥蓋板的更換問題，節約了生產成本。(孔德雷)
