“強化製度執行力，深化現場管理水平，並加大監督考核機製的力度……” 在10月2日，在中能袁大灘礦業精細化管理工作及“九鏈九增”專題推進會議中，該礦經營副礦長針對“九全九雙”安全生產管理體係的實踐應用成效與“九鏈九增”降本增效策略的實施成果，進行了全麵的總結，並優化了後續部署方案。
製度宣貫是落實工作的“總保障”
“無規矩不成方圓”，中能袁大灘礦業對製度宣貫的重要性有著深刻的認識。為此，該礦采取了一係列係統的宣貫措施，包括組織中層管理人員深入區隊進行宣講，安排每周五集中學習，開展線上答題活動，以及實施“雙述雙清”背述、每日一題學習等方式。這些舉措旨在確保每位職工都能深入理解並掌握“九全九雙”與“九鏈九增”的核心精髓和製度要求。
同時，通過定期的考核與評估，形成閉環管理機製，進一步提升宣貫效果，以確保各項規定措施都能得到切實有效的落實。
現場管理是落實工作的“好手段”
管理優化並無捷徑可尋，關鍵在於執行力度的強化。該礦區始終秉持“現場管理為王”的安全管理核心理念，采取領導幹部定點負責區隊、設備實施包機製等策略，以深化現場管理的各個細節，並堅決推行標準化作業流程，清晰界定操作規範與質量標準。
此外，通過實施幹部走動式管理模式、領導帶班以及專項跟班等舉措，進一步強化現場管理措施的落實，並利用靈活的巡查機製，及時發現並消除潛在的安全隱患，從而為礦井的安全生產築起堅不可摧的防線。
監督考核是落實工作的“動力源”
有效的監督考核機製，作為提升管理效能的必由之路，是防範鬆懈滑坡現象的關鍵保障。該礦秉持“全員參與、崗位全覆蓋”的考核原則，深入細化責任分工，精確量化考核指標，持續優化考核流程。針對考核管理在事前預防、事中控製、事後評估等環節的差異性，采取前置監督關口、嚴密把控關鍵環節的策略，全麵構建並完善了“橫向到邊、縱向到底”的全覆蓋監督考核體係。
針對考核中發現的問題，該礦堅持精準施策、逐一攻克的原則，通過製定切實可行的整改措施、明確整改責任人和整改時限等方式，確保每一個問題都能得到有效解決。這種嚴謹務實的工作態度，為中能袁大灘礦業實現各項工作目標提供了有力保障。(黃鵬輝蔡珂)
