連日來，淮北雙龍公司深入傳達貫徹集團公司四季度工作會議暨國企改革深化提升行動工作推進會精神，進一步明晰形勢任務、理清工作思路、壓實責任分工、細化工作舉措，凝聚鉚足幹勁抓落實的思想共識和工作合力，全力守牢“安全關”，誓奪全年勝目標。
凝聚共識抓提升。為牢把安全主動權，以抓鐵有痕的力度全麵落實目標要求，上下思想共鳴、行動共振，奮力奪取全年勝利，該公司緊抓全員安全意識提升不放鬆。公司各單位利用學習會、班前會，深入學習貫徹集團公司四季度工作會議暨國企改革深化提升行動工作推進會精神，引導幹部職工認清形勢，把準方向、學到深處、幹在實處，思想防線再“加碼”，安全工作再“加力”，抓好抓實各項工作，全力護航“下半場”安全。
扛牢責任抓落實。該公司聚焦工作重點，扣緊責任鏈條，明確各層級、各崗位安全生產崗位責任，逐條逐項細化分解各項目標任務，切實做到責任上心、責任上身、責任下沉，全麵消除責任盲區和管理漏洞。各單位進一步理順區隊、班組、崗位安全生產責任製和崗位工作標準，從嚴落實安全管控措施，從嚴加強崗位人員安全管控，從嚴安全責任考核，穩紮穩打推進各項工作落地落實。
重心下沉抓作風。該公司“嚴”字當頭，強化走動式管理和幹部跟帶值班製度，進一步增強幹部的履職責任和意識，轉作風、勇擔當、敢亮劍，切實把各項工作抓嚴、抓實。管理幹部要認真踐行“嚴細實精”和“四勤四到”要求，把“時時放心不下”的責任感轉化為“事事心中有底”的行動力，深入一線、盯在現場，嚴格安全監管職責，全程跟蹤監督，規範職工崗位操作程序和工作流程，以硬作風保障各項決策部署的硬落實。
安全思想人人緊繃、安全生產人人有責、安全行為人人規範，全員上下以“主人翁”的姿態守好安全每道關，推動公司安全形勢平穩有序。
(撰稿：張雙俠;審核：梁晶晶;責編：梁晶晶)
