寧夏煤業洗選中心:人人保安全 一崗一清單
國家能源集團寧夏煤業洗選中心建立安全管理考核機製,強化安全生產的基礎建設,按照“人人保安全、一崗一清單”要求,對中心125個崗位的安全生產責任製及責任清單進行修訂,實現全員依單履責、照單追責,保障各項重點工作任務落到實處。
結合中心不安全行為管理現狀,製定《洗選中心不安全行為考核返還管理規定》《洗選中心不安全行為查處獎勵管理辦法》《洗選中心不安全行為連帶追責考核管理規定》等,通過績效獎勵不安全行為上報人員的方式,鼓勵全員參與到不安全行為管理中;通過不安全行為考核返還機製,激勵員工主動糾正不安全行為;通過連帶追責考核的方式,讓安全夥伴、班組長及二級網員真正發揮作用,形成全員抓安全,全員管安全的良好氛圍。截止5月份,返還三違人員罰款7800元,針對10起典型不安全行為對其安全夥伴、班組長、單位領導、網格員、包保人進行連帶考核1960元,對三違上報人員獎勵2000元。
中心在安全管理考核機製創建中,以安全為先,以安全為基,結合經營績效、班組建設月度考核,在各單位間開展“五星級班組、明星主任”評比活動,每季度評選10個五星級班組、5名明星主任,以績效獎勵的方式,激勵員工積極參與班組管理,爭當五星級班組,創建班組管理典型經驗、樹立學習榜樣,持續提升班組管理水平。
記者:於敏