晉能控股煤業集團和創實業發展公司開展“決戰四季度 奉獻講態度”活動

　　四季度是完成全年各項指標任務的衝鋒衝刺季、決戰決勝季。和創實業發展公司黨委科學研判企業麵臨的“危”與“機”、“形”與“勢”，確保順利完成全年各項指標任務，在全公司範圍內開展“決戰四季度，奉獻講態度”活動，為公司上下打好攻堅戰、奮力收好官發出了動員令。

　　強化責任落實，砥礪擔當之能。“奮戰四季度，關鍵看態度”。該公司要求黨員領導幹部強化紅線意識和底線思維，轉變工作作風，端正工作態度，在履職盡責上講態度，在愛崗敬業上講態度，在正風肅紀上講態度，在團結奉獻上講態度，多把心思放在抓安全、保生產上，多把精力用在抓經營、促提升上，多把功夫下在抓落實、求實效上，堅定信心強定力，奮力作為挑大梁，永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“幹”的作風，千方百計推動企業經濟發展持續向好，為打好四季度攻堅之戰鞏固態勢、奠定勝勢。

　　開展宣講活動，凝聚奮進力量。該公司深入基層開展“凝心聚力謀發展，共渡難關開新局”形勢任務宣講活動，堅持做到把形勢講清楚、把任務講明白，把問題講透徹。通過講好公司改革發展成果，引導幹部員工鼓足“抓鐵有痕、踏石留印”的幹勁;通過講清企業麵臨的形勢任務和風險挑戰，引領幹部員工拚出“踏平坎坷成大道”的闖勁;通過講述拚搏奉獻的感人故事，教育幹部員工砥礪“咬定青山不放鬆”的韌勁，進一步增強主人翁意識和高質量發展責任感，激發幹事創業的澎湃之力。廣大幹部員工積極響應公司黨委的號召，以“時不我待、分秒必爭”的責任感和緊迫感，全身心投入到“決戰四季度，奪取全年勝”的工作中。

　　深入調查研究，破解發展之題。該公司黨委堅持目標和問題導向，錨定同質化整合這個首要任務，深入開展調查研究，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實。班子成員結合中心工作深入直屬企業開展調查研究，緊盯影響安全生產的重大問題、扭住製約提質增效的突出問題、跟進全麵從嚴治黨的緊迫問題、聚焦幹部員工反映強烈的現實問題，針對難點、痛點、堵點進行03manbetx ，“一企一策”製定整改措施，壓實整改責任，全麵加強管理，保障安全生產，提升經營效益，強化風險管控，形成各類調研總結報告20餘份，做到問題不解決不鬆勁、解決不徹底不罷休，確保年度目標任務圓滿完成。