抓安全，警示教育不能少
安全是人命關天的問題，是實現企業健康發展的必要前提。而抓好安全根源在意識，現場的作業人員對於安全法律法規是否牢記於心，對於作業01manbetx 是否踐行在行，至關重要。
因此，安全管理者要充分認識到本質規律的客觀性，找到根上的原因，用心想事、用心謀事、用心幹事，要結合不同時期、不同形勢任務，緊盯重點難點，積極創新安全工作方式方法，全方位、多層次、廣角度構築起縝密的安全防護網，其中警示教育不能少。
當前，部分企業的少數職工依舊存在安全擺位不正、安全執行力差等問題，其根本原因在於對危害認識不到位，這就是企業沒有給職工上好“安全課”，存在失之於軟、失之於鬆問題，有的安全管理僅僅停在紙麵，缺乏一些行之有效的警示教育活動，沒有讓廣大職工充分認識安全生產的極端重要性，沒有真正地觸及靈魂，沒有起到警示警醒作用。
愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免流血。“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針須落實，就要始終保持“如履薄冰、如臨深淵”的心態，打造上行下效的企業文化，靠千遍萬遍的教育、引導，靠潛移默化的輸送、輸入，讓幹部職工在思想上都有不可逾越雷池半步的認識，多一分責任，幹好每一件小事，這樣就多一分安全。
具體來說，要時時、處處、事事講安全，充分用好警示教育，反複開展的針對性強的“安全培訓”“安全學習”，讓幹部職工自覺做到堅持按章操作、不憑經驗辦事、不懷僥幸心理。一是要對照行業類似企業的教訓開展反思，對02manbetx.com 案例再剖析、再警示、再教育;二是要常翻“舊賬”，敢揭02manbetx.com “傷疤”，不定期開展“回頭看”，重複的隱患不再有，重複的錯誤不再犯，把警鍾敲好，敲到點子上，增強“防疫力”;三是要采取現身說法等形式，敢於亮劍揭短，把“不體麵、不光彩”之處曝光出來，達到“一人違章，全員受教”的目的，牢固樹立安全生產紅線意識和底線思維。四是對發生的隱患要追責閉環，對02manbetx.com 堅決一查到底，嚴肅處理，不手軟、不姑息、不遷就，並將處理結果公之於眾，做到懲戒“愚”人，警示後人，以“痛定思痛，深刻反思”的堅定之心推動“轉觀念、強意識，補短板、夯基礎”的有效落實，保障企業安全可靠高質量發展。
