山東能源興隆莊煤礦女工協管：守護安全的“娘子軍”

　　山東能源兗礦能源興隆莊煤礦女工委以特色活動為載體，采取日常抓宣傳、井口搞服務、區隊建聯保、協管結對子、幫教入家庭等親情化教育方式，充分發揮女工協管在安全生產中的第二道防線作用。

　　該礦女工協管員們把慰問活動作為増強職工安全意識的有效載體，堅持開展冬送溫暖、夏送清涼、節日送祝福等活動，將自編自演的小品、快板、歌舞等文藝節目穿插其中，在寓教於樂中宣傳安全就是幸福、安全就是效益的理念，激發職工學習安全知識的積極性和主動性，在潛移默化中增強了職工的安全生產意識。

　　實施“三必訪”、“三不放”，對井下職工做到逢年過節必訪、出現違章必訪、家庭糾紛必訪，對“三違”人員做到有思想顧慮不放過，沒認清危害不放過、未汲取教訓不放過。家屬協管員根據“三違”者不同的性質和次數，進行強化教育的同時，“對症下藥”進行幫教，曉之以情，動之以理，剖析違章的危害，從根源上徹底糾正“三違”職工的不安全心理和不安全行為，用真誠和柔情構築了堅固的安全生產防線。

　　該礦定期組織召開井下職工和家屬座談會，與職工、家屬們一起談感受、話親情、囑安全，共同攜手提高職工安全生產意識。適時組織開展“感知艱辛 親情助安”協管安全主題活動，讓女工協管員和礦工家屬了解井下的工作環境，體驗一線職工的工作，為安全生產鼓勁加油，牢牢築起安全親情防線。