近日，為貫徹落實《集團公司關於強力推進“八條硬措施” 及崗位規範操作標準落實的工作方案》文件精神及工作部署，確保四季度和年底前安全生產態勢持續穩定，招賢礦業以堅定的決心和務實的行動，采取一係列有力舉措，在礦區掀起了落實 “八條硬措施” 及崗位規範操作標準的熱潮。
高度重視，精心部署
招賢礦業深刻認識到集團公司抓安全生產工作的信心與決心，以及“八條硬措施” 及崗位規範操作標準對煤礦企業發展的重大意義。公司領導班子高度重視，迅速組織召開專題會議，深入研究工作方案，明確目標任務。製定了《招賢礦業公司關於貫徹落實 “學鐵規、明責任、硬落實、保安全” 專項活動實施方案的通知》《招賢礦業公司關於全麵推行崗位規範操作標準實施方案的通知》等文件，成立以董事長、總經理為組長的專項工作領導小組，負責統籌協調、指導督促各項工作開展。文件對各單位工作任務進行細化分解，明確工作任務和目標、工作時限、責任人等，為強力推進 “八條硬措施” 及崗位規範操作標準落實工作提供了堅實的製度保障。
同時，招賢礦業充分利用公司內網和微信公眾號專欄、形勢教育宣講、基層單位班前會、安全例會等方式，廣泛宣傳動員，讓每一位員工都深刻認識到落實“八條硬措施” 及崗位規範操作標準的重要性和緊迫性，營造出全員參與、共同推進的良好氛圍。
強化培訓，提升素質
為確保職工準確理解和掌握 “八條硬措施” 及崗位規範操作標準的內容和要求，招賢礦業大力開展培訓教育活動。每月定期開展 “幹部夜校”“領導幹部上講台” 學習活動，為幹部職工講解 “八條硬措施”、崗位規範操作標準、煤礦安全生產01manbetx 、管理製度等內容。培訓中心利用 VR 智能係統，開展02manbetx.com 警示教育、模擬崗位現場操作等培訓，通過理論與現場模擬相結合的方式，讓安全生產理念和崗位操作標準深入人心。
各單位結合公司安排部署和實際工作情況，製定係統的培訓計劃，采用集中授課、案例03manbetx 、實操基地現場演示等多種形式，對職工進行全方位培訓，進一步提高職工的安全意識和操作技能，為落實“八條硬措施” 及崗位規範操作標準奠定了堅實基礎。同時，招賢礦業還組織拍攝了《皮帶機司機操作流程》《巷修機操作流程》《錨杆支護工操作流程》《氣動單軌吊操作流程》《自救器正確使用方法》等崗位操作流程視頻，直觀地展示各個崗位的規範操作流程，為職工們提供了生動的學習教材。職工們可以通過掃描二維碼隨時隨地觀看視頻，反複學習，不斷加深對規範操作的理解和掌握。
嚴格考核，保障落實
為確保“八條硬措施” 及崗位規範操作標準落實工作取得實效，招賢礦業建立了嚴格的考核機製。將 “八條硬措施” 及崗位規範操作標準的學習和執行情況作為下井檢查重點內容，生產單位管理人員要利用班前會、學習例會及井下作業現場，加強對崗位規範操作標準執行情況的檢查，發現問題現場解決。職能部室要對職工崗位規範操作標準執行情況進行抽查，並對檢查情況認真記錄。公司組織安全檢查時以隨機抽查的方式，對井下作業人員崗位規範操作標準掌握情況進行檢查。對 “八條硬措施” 及崗位規範操作標準不熟悉、落實不到位的單位和責任人進行考核，切實做到以考促落實，以考促提升。
招賢礦業將堅定不移地貫徹落實集團公司的工作部署，持續深入推進“八條硬措施” 及崗位規範操作標準的落實工作，不斷開創企業安全發展、科學發展的新局麵，以實際行動為集團公司和招賢礦業高質量發展保駕護航。
