山東能源集團鮑店煤礦：鋪設產業工人隊伍成長的“黃金賽道”
“我連續參加了四次比賽，從第一次參加倒數第一名，到第六名、第五名，到這次是第二名，我的業務能力得到實實在在的提升，但是還有遺憾，下一次爭取拿第一!”洗選專業安全技術措施講評比賽結束後，鮑店煤礦選煤中心原煤車間機電技術員張禮新信心十足地說。
近日，鮑店煤礦第10屆安全技術措施講評大賽如期開賽，共有采煤、掘進、綜機、機電、運輸、通防、地測、防衝、調度、洗選 10 個專業87名技術人員參與比賽。大賽分集中答卷、個人講評、現場答辯、組委會考評四個環節。講評開始前，由組委會根據各專業階段性工作重點進行命題，組織參賽選手在規定的時間內封閉答題，收取考卷後全體參賽選手統一進入待考區，按照抽簽順序逐一進場進行個人講評。各專業評審組專家會在現場答辯環節，結合該專業業務理論知識和工作現場具體情況，提出針對性的技術問題，考察選手在實際工作中如何處理現場安全隱患、設備突發02manbetx.com 等安全生產問題。評委結合選手現場講評及答辯情況，對每位選手進行綜合考評，最終形成該專業比賽結果，該礦紀委、工會全過程參與監督和仲裁，保證大賽的公平公正、公開透明。
這個比賽有一個亮點環節，每一位參賽選手講評、答辯結束後，並不離場，而是坐在後麵專心聆聽其他選手答辯，年輕技術員可以現場學習到“老技術”們如何在技術流程和數值參數上精準把控，從而對標先進，見賢思齊，查找安全技術措施方麵的漏洞，快速修正完善自己的技術措施方案。整場比賽結束後，評審組專家根據比賽過程中出現的共性問題、選手個性問題一一點評，並對成長較快的技術員提出表揚，對處於隊伍尾端的技術員進行鞭策和鼓勵。安全技術措施講評大賽中評出的最優措施，最終用於指導安全生產和工作實踐，以賽促學，以賽促用，從而促進技術人員隊伍快速成長，為礦井高質量發展提供強大技術支撐。
此次大賽洗選專業評委，選煤中心總工程師範旭陽說：“我也是從這個大賽成長起來的，從大學生員工到選煤中心分管負責選煤工藝技術管理的工程師，從選手到評委，感觸很深。安全技術措施講評大賽好比是應急管理工作中的‘桌麵演練’，讓技術員從‘紙上談兵’，再到實際工作中‘手拿把掐’，進而成長為‘專業大拿’”。
該礦充分發揮產業工人主力軍作用，深入開展形式多樣的勞動競賽、技能比武活動，搭建建功立業平台。為提高技術人員學技成才的熱情，他們健全完善激勵製度，讓人才有為有位，有麵子又有票子。據悉，該礦已累計舉辦了10屆安全技術措施講評大賽，發放獎勵達25萬餘元，涉及19家單位工程技術人員，近千人次積極踴躍參賽，曆屆參與率達到97%以上，成為大型“真香”現場。“講評大賽”礪精兵，2017年高校畢業的範旭陽、柳研青，通過各類技術比賽曆練和重點工作的鍛造，均已走上領導崗位，還有第十六屆全國煤炭行業職業技能競賽，瓦斯檢查工比武冠軍通防工區職工辛程等，一大批年輕技術人員迅速成長為礦井高質量發展所急需的工匠人才。技術員劉思齊在奪得掘進專業比武狀元後感慨道：安全技術措施講評大賽是實際工作的‘預檢場’，更是我們技術員的成長“黃金賽道”。(王鳳玲)
