近年來,隨著智慧化礦井建設的快速發展,“安全培訓不到位就是重大隱患”等理念日漸深入人心,任樓礦為讓職工技能提升步伐跟上裝備、係統升級的頻率,不斷創新安全教育培訓模式,大力實施素質提升工程,形成立足實際、引導有力、特色突出的安全培訓長效機製,切實為礦安全發展提供源源不斷的動力支撐。
“根據各專業安全理論知識、裝備、係統升級的實際情況,我們堅持將職工理論教學與實踐操作相結合,促進職工安全理論知識和專業技能‘雙達標’。”該礦培訓中心負責人說。
據悉,該礦通過不斷探索完善,目前已形成線上線下、實操車間等優勢互補,集中培訓、自主培訓、專題培訓等多種形式的培訓模式。職工既可通過班前會、線下傳統模式開展集中培訓,也可采取網絡平台等途徑進行自主學習。同時,該礦還按照“缺什麼、補什麼,用什麼、學什麼”原則,實行“精準培訓”“私人訂製培訓”“師帶徒”等模式,讓安全培訓方法更富靈活性,學習內容更具吸引力,切實將安全學習成為廣大職工日常工作和生活的一部分。
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