四季度以來，鶴煤九礦進一步緊扣“重大02manbetx.com 預防是安全生產的重中之重，有效遏製零敲碎打02manbetx.com 是安全生產的基本要求”這一關鍵主線，積極推進“四個加強”，以堅定決心與切實行動，全力為礦井安全生產保駕護航。
加強02manbetx.com 警示教育，夯實安全思想根基。定期組織職工觀看令人觸目驚心的警示教育片，通過圖文並茂的方式還原02manbetx.com 現場，以真實而慘痛的案例為生動教材，深入剖析事故緣由，從中汲取深刻教訓，切實做到“鄰人失火，自查爐灶”。同時，利用視頻查“三違”，將每月所發現的“三違”現象編輯成警示視頻，在基層隊組中滾動播出，讓每一位職工都能深切體悟到違章作業帶來的嚴重後果，對安全事故給企業、家庭以及個人造成的巨大危害有更為直觀的感受。
加強短板弱項管理，堵塞安全漏洞。該礦高度重視安全生產中的短板理論，緊緊抓住重點難點與薄弱環節，毫不鬆懈地進行風險預控。深入開展對礦井上下各係統的全麵排查與梳理，以顯微鏡查找隱患，以放大鏡對待問題，絕不放過任何一個可能存在的安全隱患。針對容易被忽視的薄弱人員、薄弱時段、薄弱地點、薄弱環節，以及設備維護不到位、01manbetx 不嚴格、安全監督不及時等短板弱項，水峪煤業製定了詳細且精準的整改方案，明確責任人和時間節點，確保問題得到及時有效的解決。通過不斷完善安全管理體係，織密安全之網，切實提升礦井的本質安全水平，讓安全無死角、無漏洞。
加強職工技能培訓，規範操作流程。該礦定期舉辦形式多樣的安全知識培訓、技能培訓、模擬演練以及技術比武等活動。基層隊組積極采用“師帶徒、老帶新、強帶弱”等有效方法，讓技術能手與新職工結對子，充分發揮技術型人才的引領作用。該公司還大力開展崗位練兵，加強實操培訓，現場為職工講解崗位正規操作步驟。在持續的培訓與實踐中，職工們不僅熟悉了安全生產的規章製度，更掌握了正確的操作方法，能夠及時發現並排除安全隱患，操作更加標準規範，技能得到顯著提升，為安全生產提供了強有力的技術支撐。
加強幹部作風建設，強化執行力度。該礦不斷加強對領導幹部的作風建設，要求各級領導幹部切實提高政治站位，認真履行崗位職責，積極轉變工作作風，並將作風建設與安全生產工作深度融合。相關部門堅持作風督查不停歇，重點圍繞領導幹部值班值守、執行“禁酒令”、跟班入井、會風會紀情況進行監督檢查，不定期突擊抽查職工考勤管理、廢舊物資處置、危化危爆品管理情況等。對作風不實、執行不力的幹部嚴肅問責，以鐵的紀律打造出一支作風過硬、執行有力的幹部隊伍，為礦井安全生產工作提供了堅強的組織保障。
