連日來,鶴煤九礦結合礦井生產實際,加大安全管理力度,對礦井進行了全麵“把脈問診”,精準施治,築牢礦井安全“防護牆”。
把好安全教育脈,築牢職工思想防線。該礦把職工安全教育培訓作為強化安全管理的出發點,利用班前會及周二職工會議,為職工講解發生在身邊的生動鮮活的案例,觸動心靈,產生共鳴,引起職工警醒,築牢職工思想安全防線。
把好現場管理脈,及時解決安全隱患。該礦嚴格執行隊幹現場跟班製度,堅持與職工“同上同下”,明確跟班人員安全責任區,做到排查隱患在現場,解決問題在現場,及時處理作業現場安全漏洞和風險點,時刻緊繃安全弦。
把好“三違”整治脈,嚴堵漏洞防02manbetx.com 。該礦對心存僥幸、責任心不強的職工,建立個人“三違”檔案,對其進行動態跟蹤管理,並實行安全一對一幫教製度,遏製“三違”現象發生。同時,引導“三違”人員辨識“三違”產生根源,讓職工清醒認識到可能導致的後果,從內心深處認識到“三違”危害,杜絕類似現象再出現。
把好隱患排查脈,消除安全風險。該礦堅持加大對重點崗位、主要區域、關鍵環節、薄弱地點、安全意識淡薄人員的監管力度。開展“隱患自查自糾”活動,通過隱患排查治理,使安全監督的“觸角”抵達到每個工作崗位。對查找出的隱患點限期整改,並對整改落實情況進行跟蹤驗收,確保礦井安全生產。