強化意識 規範行為 營造廉政氛圍
為了引導新任職人員盡快轉變思想進入工作角色，進一步增強廉潔自律意識與拒腐防變的能力，11月5日，雲頂煤業紀委書記梁為青同誌對全體新任職人員作廉政談話，並提出殷切希望和要求。
一是強化廉政意識，使新任職人員深刻認識到廉政的重要性，將廉政理念內化為自身的行為準則，在新崗位上一開始就繃緊廉政這根弦，自覺抵製各種利益誘惑。
二是規範履職行為，讓他們在後續工作中能夠嚴格按照廉政規定和崗位要求履行職責，在涉及權力行使、資源分配等工作中做到公平、公正、公開，確保權力不被濫用。
三是營造良好氛圍，新任職人員能以自身的廉潔行為為榜樣，帶動身邊同事共同遵守廉政規定，在所在科室或區隊形成風清氣正的工作環境，推動廉政風氣的傳播與發展。
此次廉政談話為新任職人員在廉潔自律與履職盡責道路上指明了方向，對雲頂煤業整體廉政氛圍的營造起到了重要推動作用。(郭旭陽)
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