晉能控股煤業集團浙能麻家梁煤業公司結合自身實際，按照“練、看、排、學、查”五步走，快速消除消防安全隱患，築起了更加堅實的安全防護網。
以“練”提素。該公司各隊組組織員工進行全員素質培訓，要求理論課堂不得整節課全部采用滿堂灌被動式教學，必須采用多媒體、研討、演示、理實一體化等現代化教學方法，鼓勵學生在實操場地上理論課，創新實施理實一體化教學模式，增加課堂互動，不僅創新了安全培訓教學方式方法、促進了安全培訓授課教師專業成長，還激發培訓學員學習的積極性和主動性。
以“看”增安。“通過觀看安全02manbetx.com 全過程，對02manbetx.com 案例再剖析、再警示，讓員工將自己置身於02manbetx.com 案例之中，換位思考‘我在現場如何處理問題’、‘遇到同樣狀況是否會犯同樣錯誤’等等，感受02manbetx.com 的殘酷和危害，從而舉一反三，使警示之效入眼入耳入腦入心。”該公司安監站負責人說。連日來，該公司各安全專業專業委員會分別召開安全警示教育“回頭看”研討會，深刻汲取近期全國、全省生產安全事故教訓，反思安全管理存在的短板和不足，不斷提升安全意識，確保安全作業。
以“排”保安。進入四季度以來，該公司各基層單位在班前會通過多種手段摸排當班員工的身體狀況、精神狀態和安全意識等，發現精神萎靡、行為異常的員工，及時進行一對一談心談話，開展思想疏導，杜絕員工帶著情緒幹工作，並將有家庭變故、婚喪嫁娶等情況的員工列為重點排查對象，有針對性地製定幫扶管控措施，確保員工以最安全和最佳狀態投入工作中。
以“學”促安。該公司定期組織開展全員自救器應知應會現場知識培訓，組織專業人員深入各區隊、班組，利用班前班後會時間，采取現場講解、示範的方法對隔絕式壓縮氧自救器的使用、維護和檢驗方法等進行了現場培訓。同時還就自救器培訓納入到各隊組班前日常考核中，對各隊組員工自救器實踐演練進行嚴格抽查考評。
以“查”達標。該公司持續開展“崗標達標”活動，並以班組為單元對員工掌握崗標、崗位安全風險等內容進行不定期，不定時抽查，對抽查出的不合格人員進行嚴格考核，確保班組員工對安全知識的掌握程度切實達標。對新入職員工進行嚴格的崗前安全培訓，讓新員工養成遵章守紀、遵守安全01manbetx 的良好習慣，安監站安排專人不僅入並在作業現場對新工人作業標準進行抽查，而且每日還進隊組對所有新工人進行全覆蓋崗標達標驗收檢查，確保人人過關，人人上標準崗，幹標準活。(王二仔)
