今年以來,九裏山礦牢固樹立安全生產意識,聚焦人的不安全行為,通過班前教育、現場督查、親情幫教“三聯動”,讓“三違”無處遁形,確保礦井安全生產。
班前教育防“三違”。該礦將班前教育作為規範員工行為的主要抓手,通過班前會集中學習貫徹安全生產決策部署、開展講述身邊安全02manbetx.com 案例活動、觀看安全警示教育片和03manbetx 研判當班可能存在的安全風險隱患等,不斷向員工灌輸安全理念,增強員工防範意識,築牢安全生產思想防線。
現場督查控“三違”。該礦規定了各級管理人員每月反“三違”指標,並進行嚴格考核。同時,製定“自保、互保、聯保”管理製度,凡出現“三違”的,要對互保人、聯保人均給予一定處罰,真正使崗位人員能夠互相監督、互相提醒,從而形成“全員、全程、全區域”的“三違”管控體係。
安全幫教止“三違”。 該礦立足崗位實際,根據焦煤集團規定將“三違”行為劃分為“一般、嚴重、紅線”三類情形,並規定了相應的處罰標準,實現“三違”行為精準管控。同時,將“親情管理”融入“三違”幫教過程中,對“三違”人員開展“一對一”談心幫教活動,細算“三違”行為的安全賬、經濟賬,杜絕“三違”行為重複發生。
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