廉潔、安全“雙防線” 協作共贏“保安全”

　　廉潔、安全“雙防線”協作共贏“保安全”

　　在煤礦行業中，廉潔和安全是兩個至關重要的方麵，它們共同構成了煤礦企業穩定發展的基石。通過構建廉潔、安全“雙防線”，我們能夠有效地築牢平安“防護牆”，確保煤礦生產的順利進行和員工的生命財產安全。

　　廉潔是煤礦企業管理的重要保障。一個廉潔的企業環境能夠減少腐敗現象的發生，提高管理效率，增強企業的凝聚力和向心力。為了加強廉潔防線，公司通過講授廉政黨課、參觀廉潔文化展廳、觀看警示教育片等方式，常態化開展廉潔教育，切實增強黨員幹部遵規守紀的思想自覺和行動自覺。同時加強對企業內部權力運行的監督和製約，通過透明公推公選競聘上崗、業績考核末尾淘汰、幹部作風大整頓等考核機製，加強對管理人員和員工的廉潔教育，提高他們的廉潔意識和法律意識，促進了幹部職工廉潔履職的主動性和責任感，有效防止權力濫用和腐敗行為的滋生，發揮了“廉潔”也是軟實力的積極作用。

　　安全是煤礦企業的生命線。煤礦生產過程中存在著瓦斯爆炸、頂板坍塌、透水諸多安全隱患，因此，必須高度重視安全工作。礦業公司積極組織全體幹部職工觀看警示教育片“黑色三分鍾生、生死一瞬間”，嚴格落實“礦情五分鍾”宣貫，認真實施班前“四個五”“安全六確認”等製度，從職工思想上築牢安全防線。領導幹部精準落實“四下基層”“四級宣講”“現場幫扶式檢查”工作機製，解決職工亟待的“急、難、險”的重要環節，紮實開展思想政治大整頓、現場管理大整頓，確保良好的安全生產秩序。公司以貫徹落實“提意識、嚴執行、盯現場、遏三違”百日安全行動為契機，以創建標準化示範為引領，以抓好正規作業為切入點，以規範職工行為為抓手，積極推行“1346”安全工作理念，加強對員工的安全培訓和教育，提高他們的安全意識和操作技能。同時，要加大安全投入，改善安全生產條件，加強對安全隱患的排查和治理，及時消除安全隱患，為職工創造安全舒適的作業環境。

　　廉潔和安全是相輔相成的。一個廉潔的企業環境能夠為安全工作提供有力保障，而一個安全的生產環境也能夠促進企業的廉潔建設。隻有將廉潔和安全有機結合起來，才能真正築牢平安“防護牆”。為了實現廉潔、安全“雙防線”的有效構建，礦業公司加強了組織領導，做到細分工、明責任、保落實，形成“個個肩上有責任，處處工作有監管”安全監管體係。同時，要利用QQ、微信、公眾板報、LID大屏、基層宣講等輿論宣傳工具，加強安全宣傳教育，弘揚風清氣正幹事氛圍，激發勇立潮頭、奮勇爭先工作熱情，營造安全穩定和諧的工作環境，使廉潔和安全意識深入人心、落地生根。此外，還應加強了部門之間的相互溝通，形成相互協作，相互幫襯、相互彌補、互為益彰協調機製，共同構建廉潔、安全的堅固防線。

　　總之，煤礦廉潔、安全“雙防線”的構建是一項長期而艱巨的政治任務，需要公司全體員工精誠團結、共同努力。隻有通過不斷加強廉潔建設和安全管理體係的相互融合，才能築牢平安“防護牆”，為早日實現礦業公司追趕超越的宏偉目標而砥礪前行、再創佳績!