寧煤公司洗選中心不斷創新安全文化建設內容和手段，通過紮實有效地開展安全宣傳教育、安全文化主題活動等富有特色的安全文化創建工作，營造濃厚的安全生產氛圍，增強全員安全文化素質，凝聚保安全促發展合力，為企業發展提供強大的文化支撐。
安全文化理念宣貫入腦入心。該中心黨委通過利用中心局域網、櫥窗、標語、微信公眾平台等宣傳載體大力宣傳特色安全文化，加強生產現場安全文化新人、新事、新氣象的宣傳報道，宣傳典型、鞭策後進，在“安全生產月”、“安全生產谘詢日”和“安全決戰攻堅戰”活動中，懸掛安全標誌牌和警示牌、各種安全警言警句及安全生產方針、安全生產目標等，建立安全警示體係，通過強大的視覺衝力，使員工在耳濡目染中受到教育。
安全文化創建活動豐富多彩。該中心發揮班組和員工的作用，先後組織開展“安康杯競賽”、安全演講、夜查行動、安全宣教及“道路交通安全活動”等形式多樣、員工喜聞樂見的安全文化創建活動，不定期開展安全有獎知識問答、送安全文化到基層、安全慰問等活動，通過安全文化的影響、滲透和熏陶，提高全員安全生產意識。
齊抓共管推進群安文化落地。該中心持續深入開展“職業病防治宣傳周”、“青年示範崗”、“群眾安全監督示範崗”、“親情和人文關懷”等群眾性安全文化活動，創新安全文化的內容和載體，營造濃厚的安全氛圍。嚴格落實危險源辨識、崗位標準作業流程與應急處置等培訓內容，采取集中培訓、分類培訓等多形式，多方麵多角度加大安全教育培訓力度，確保培訓人員、時間、內容、效果“四到位”，使人人熟練掌握標準、規範操作。
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