檸條塔礦業公司：看!他如何提升班組長素質
最近，我參加了陝煤集團第33期班組長素質提升培訓班，此次培訓聚焦安全管理、團隊協作、領導力塑造及行業技術創新等關鍵領域，於我今後開展班組建設注入強大動力。
築牢機電安全防線
嚴格按照01manbetx 01manbetx ，對機電零部件線路及作業環境進行細致排查，對隱患實行“零容忍”，發現隱患立即整改，複查合格後方可啟動設備。每周開展安全學習活動，通過深入剖析02manbetx.com 案例，強化組員安全意識。每季度舉行一次應急演練，模擬災變場景，提升全員機電應急處置能力。設備運行時，加強現場監管，對違規操作及時糾正並示範正確流程，確保安全規範深入人心。
打造高效檢修團隊
致力於構建成員優勢互補、與團隊目標高度契合的檢修團隊。每周安排專門時間與組員進行一對一交流，傾聽檢修難題、經驗分享與內心訴求，詳細記錄並積極解決問題，增強團隊歸屬感與信任。依據組員技能專長與性格特點進行任務精準分配，實現人崗優化配置，最大程度提高工作效率與質量。
引領團隊砥礪前行
持續深入學習機電前沿知識，冷靜運用專業知識剖析核心問題，多策並舉，綜合權衡可行性、成本與進度後做出決策，並全程跟進調整，迅速解決故障，減少停機時間，保障掘進工作順利進行。日常工作中，以身作則，嚴守規章製度，勇挑髒活累活與技術難題，為團隊樹立榜樣，激勵成員勇於擔當，培育堅毅、嚴謹與協作精神，帶領團隊攻克檢修難關，勇攀行業高峰。
推動檢修效率提升
積極參與新技術新工藝學習，全麵參與設備調試、人員培訓與運維工作，確保新技術有效落地。大力倡導員工創新，建立獎勵機製，對提升效率、降低成本、改善安全的革新舉措及時給予獎勵，激發團隊創新熱情與創造力，營造濃厚創新氛圍，攜手團隊成員推動檢修工作走向智能自動化，為煤礦可持續發展提供創新動力。
(掘進三工區：黃星星)
