“想得真周到，這些女職工專屬物品太實用了，真是送到了我們心坎上。”邢礦集團老母坡煤業綜合部的女職工申豔萍高興地說。
近日，邢礦集團老母坡煤業通過征集女職工意見建議，精心定製了女職工專屬“健康禮包”，把貼心關愛、細心嗬護送到她們身邊，受到了大家的一致好評。
“職工的心聲就是幹部的心事，職工的期盼在哪裏，公司關注的焦點就在哪裏，把民聲當成民生辦，把‘民生清單’變成職工的‘幸福賬單’。”邢礦集團老母坡煤業黨總支書記靳衛說。
該公司聚焦職工的“急難愁盼”，聽民聲、察民情、知民意，出實招、辦實事、求實效，用實實在在的行動，一件一件抓落實，一項一項促提升，讓職工看到了新變化、得到了新實惠，盡享獲得感、幸福感。
他們從職工最關心的吃住生活問題抓起，開展“滿意食堂”“滿意澡堂”“滿意宿舍”“三個滿意”活動。加強食堂建設、改善夥食水平，嚴格把關菜品的新鮮程度，從烹調火候技巧上下功夫，確保菜品色、香、味、質、量，一應俱全，同時推出“特色菜”，讓職工吃飽吃好、吃的舒心放心。全麵改善就餐環境，對餐廳升級改造，布置健康飲食、安全生產、企業文化等宣傳牌板，設置體重秤、飲水機、餐具消毒櫃，做到暖心服務“零距離”。
此外，他們為提升職工洗浴環境，安裝了新的供水管道、淋浴花灑，開展環境衛生動態保潔，升級後的職工澡堂煥然一新，大大提升了洗浴的舒適度，贏得了職工一片稱讚!
邢礦集團老母坡煤業秉持“把職工當親人來對待”的理念，想新職工之所憂，解新職工之所慮，積極建設人才公寓“築巢引鳳”，重新粉刷牆壁，購置了新床、被褥、桌椅，安裝了飲水機、洗衣機，為新入職青年人才安好“家”，讓其安居樂業。
“要持續圍繞職工所需，從職工中來，到職工中去，深入了解職工煩心事、揪心事，積極幫助解決實際困難，讓職工幸福指數節節高。”邢礦集團老母坡煤業黨總支副書記、工會主席牛會理說。
